Gerente de Recursos Humanos

Descrição do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos da Cosmefar é responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH que atendam às necessidades da empresa. Alguns dos principais objetivos incluem:Desenvolver e implementar planos de cargos e salários;Realizar recrutamento e seleção de candidatos qualificados;Desenvolver e implementar programas...

Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos no setor de vendas. O candidato ideal será responsável por gerenciar o capital humano do setor, organizando suas atividades e resolvendo conflitos entre o cliente interno e externo.**Requisitos**Para este cargo, buscamos um profissional com:Superior Completo;Excelente...

Funções e Responsabilidades:Gerenciar processos de admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios e encargos. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, enviar documentos ao contador, realizar recrutamento, entrevistas, avaliações, integração de novos funcionários e endomarketing.Detalhes do Cargo:Salário: A combinarCargo:...

**Cargo: Analista de Recursos Humanos****Empresa:** Bluetech Comercio De Peliculas De Controle Solar Ltda.**Descrição do Cargo:**Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por realizar análises da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e...

Descrição do Cargo**Empresa do setor privado** busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Generalista de Recursos Humanos.ResponsabilidadesGerenciar processos de admissão e demissão, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais.Administrar a folha de pagamento, benefícios e encargos, garantindo a precisão e a...

Descrição do Cargo:Será responsável por realizar a separação de materiais recicláveis e gerenciar os recursos humanos para terceiros. Além disso, será responsável por fornecer e gerenciar os recursos humanos para a empresa Eterna RH Assessoria.Responsabilidades:Fornecer e gerenciar os recursos humanos para a empresa;Gerenciar os recursos humanos...

**Descrição da Vaga**O Analista de Desenvolvimento de Pessoal e Recursos Humanos da Dnl Comercio E Serviços Ltda. é responsável por supervisionar as atividades de departamentos pessoal, garantindo a implementação de políticas e procedimentos eficazes para o desenvolvimento e gestão de recursos humanos.**Responsabilidades**1. Supervisionar o...

Descrição do Cargo:Auxiliar na triagem de currículos recebidos;- Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos;- Realizar atividades administrativas, como controle de planilhas e arquivos;- Contribuir com a elaboração de relatórios e apresentações para a equipe de RH;- Auxiliar na comunicação interna da empresa;- Auxiliar no...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na organização de documentos e arquivos de funcionários, além de apoiar na triagem e encaminhamento de currículos para processos seletivos.ResponsabilidadesAuxiliar no controle e organização...

**Descrição da Vaga**Estamos procurando por um profissional para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em nossa empresa, Prestadora De Serviços Facilities / Industrial. A vaga é para trabalhar em Goiânia, Goiás.**Responsabilidades**As principais responsabilidades do cargo incluem:Recrutamento e seleção de candidatos;Tratativa de ponto no...

**Empresa de Medicina Ocupacional** busca um profissional experiente para o cargo de Gerente de Recursos Próprios.**Principais Responsabilidades:**Desenvolver e implementar estratégias para aumentar os recursos próprios da empresa através de:Captação de novos investidores;Retenção dos investimentos atuais;Venda de ativos.Requisitos:Experiência em...

**Funções Principais**:Atuar com toda a rotina do departamento de recursos humanos, incluindo admissão, elaboração da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, gestão de férias, aviso prévio, cálculo de rescisão contratual de trabalho, requerimento de seguro desemprego e outras atividades relacionadas ao cargo.**Requisitos**:Graduação...

Descrição do Cargo**Empresa de Medicina Ocupacional** busca um profissional qualificado para o cargo de Gerente de Recursos Próprios.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias para aumentar os recursos próprios da empresa através de captação de novos investidores, retenção dos investimentos atuais e venda de ativos.Analisar e monitorar...

O estagiário deverá ter a disponibilidade e disposição para desenvolver atividades referentes às áreas que está se formando, como Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.**Objetivos do Estágio:**1. Promover a inclusão e disseminar conhecimento;2. Desenvolver novos talentos e habilidades;3. Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção;4. Auxiliar...

Gestão de Recursos HumanosResponsabilidades:Administração de Benefícios: Garantir que os colaboradores tenham acesso a benefícios de qualidade, como saúde, previdência e assistência.Coordenação de Admissão e Rescisão: Elaborar e implementar processos para a admissão e rescisão de funcionários, garantindo a transição suave e...

**Requisitos**Experiência em Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento / Processo de Admissão / Rescisão);Conhecimento em legislação trabalhista;Desejável vivência em diferentes subsistemas da área.**Formação Acadêmica**Formação completa em Administração, Psicologia e afins.**Características da Vaga**Tipo de...

**Empresa do setor privado** está procurando por um profissional para auxiliar na área de Recursos Humanos. **Funções e Responsabilidades:**Auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos.Participar do processo de recrutamento e seleção de candidatos.Auxiliar no agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.Organizar e manter atualizado o...

Empresa de medicina ocupacional busca profissional para o cargo de Gerente de Recursos Próprios em Anápolis.Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias para aumentar os recursos próprios da empresa através de captação de novos investidores, retenção dos investimentos atuais e venda de ativos.Analisar e monitorar o desempenho...

Trabalhar em um ambiente de contabilidade, com foco em recursos humanos, é uma oportunidade de crescer e se desenvolver em uma empresa que valoriza a humanização do trabalho.**Requisitos**:Ter conhecimento em recursos humanos e contabilidade;Experiência em ambiente de escritório;Ensino Superior completo...

Descrição do Cargo:Como Assistente de Recursos Humanos, você será um exemplo dos nossos valores em todas as interações. Sua atuação será fundamental para:Atendimento ao Cliente: Demonstrar altos padrões de execução, desenvolvendo a capacidade de atender, escutar e antecipar-se às necessidades dos colaboradores, proporcionando uma experiência...