Especialista em Medicina do Trabalho

Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Médico do Trabalho. A responsabilidade será realizar exames médicos, avaliar e acompanhar afastamentos, notificar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, entre outras tarefas.

• Formação: Graduação completa em Medicina, com registro ativo no CRM.
• Especialização em Medicina do Trabalho: Título de especialista pela ANAMT é considerado diferencial.
• Cursos Complementares: Saúde Ocupacional, Ergonomia, Primeiros Socorros e Normas Regulamentadoras (NRs) são desejáveis.

• Experiência Desejável: Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente em ambientes industriais ou corporativos.
• Vivência: Condução de Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e ações de prevenção de doenças ocupacionais.
• Atuação: Gestão de afastamentos (INSS), controle de absenteísmo e condução de atendimentos emergenciais.
• Experiência em Análises: Análises de indicadores de saúde e suporte a campanhas de promoção de bem-estar e qualidade de vida.

• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento avançado das Normas Regulamentadoras (com destaque para NR-7, NR-9 e NR-17).
• Domínio de Protocolos: Protocolos médicos ocupacionais e legislação de saúde e segurança do trabalho.
• Capacidade para Notificação: Notificação e gestão de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
• Habilidade com Sistemas: Habilidade com sistemas de gestão de saúde ocupacional (ex: SOC, FAP online ou similares).
• Conhecimento em Ergonomia: Conhecimento em ergonomia, programas de prevenção auditiva (PCA) e campanhas de saúde corporativa.
• Noções de Estatística: Noções de estatística e indicadores de saúde para análise de dados e definição de medidas preventivas.

Como Será Seu Dia a Dia:

• Realizar Exames Médicos: Realizar exames médicos ocupacionais: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, conforme diretrizes da NR-7 e protocolos da empresa, e registrar no sistema FAP online.
• Avaliar e Acompanhar Afastamentos: Avaliar e acompanhar afastamentos previdenciários (INSS) e não previdenciários, participando da gestão de absenteísmo com emissão de parecer técnico e acompanhamento clínico.
• Notificar Acidentes: Notificar e registrar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, conforme legislação vigente e fluxos internos.
• Cumprir Protocolos: Cumprir e aplicar os protocolos médicos ocupacionais internos, alinhados com as normas técnicas e éticas.
• Realizar Atendimentos: Realizar atendimentos assistenciais, quando necessário, dentro dos limites legais da medicina do trabalho e conforme demanda da empresa.
• Prestar Atendimento: Prestar atendimento de urgência e emergência na unidade, seguindo os protocolos institucionais e de primeiros socorros.
• Discutir Casos Clínicos: Discutir casos clínicos e de saúde ocupacional com a coordenação médica, comunicando intercorrências relevantes.
• Encaminhar Colaboradores: Encaminhar colaboradores para os programas internos de saúde (qualidade de vida, PAE, ergonomia, campanhas de prevenção etc.).
• Mantener Registro: Manter o registro atualizado dos atendimentos médicos em sistema FAP online, garantindo a rastreabilidade e integridade dos dados.
• Aplicar Palestras: Aplicar palestras, treinamentos e ações educativas voltadas à prevenção de doenças e promoção da saúde dos colaboradores.
• Coordenar PCMSO: Coordenar e executar as ações previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conforme legislação vigente.
• Apoiar PCA: Apoiar e participar de reuniões do PCA (Programa de Conservação Auditiva).
• Atuar em Parceria: Atuar em parceria com os setores de SST, RH e áreas operacionais, contribuindo com a elaboração e execução de programas preventivos e promocionais de saúde.
• Analizar Indicadores: Analisar indicadores de saúde ocupacional e propor medidas de intervenção quando necessário.
• Assegurar Cumprimento: Assegurar o cumprimento das normas éticas, técnicas e legais do exercício da medicina, conforme regulação do CFM.