Especialista em Desenvolvimento de Liderança
3 semanas atrás
Requisitos para o cargo:
- Ensino Superior Completo (Colação de grau realizada / Diploma);
- Office Avançado;
- Inglês intermediário e/ou avançado;
- Experiência em treinamentos e desenvolvimentos de liderança;
- Experiência em desenvolvimento de soluções de aprendizagem, criação de trilhas, conteúdos e reportes executivos.
Conhecimento de espanhol intermediário e/ou avançado é um diferencial.
Funções e responsabilidades:
- Implementar estratégias de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência/eficácia de formação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis;
- Contribuir para a melhoria de performance das lideranças, mediante preparação de diagnósticos, desenvolvimento de projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas;
- Buscar e desenvolver parcerias de treinamentos para liderança adequados às necessidades do negócio;
- Controlar e garantir o cumprimento do orçamento, por meio do acompanhamento periódico das ações, custos, orientação a equipe e governança dos projetos;
- Definir objetivos alinhados às estratégias do negócio, conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais para as soluções de treinamento e desenvolvimento de líderes por meio de um planejamento educacional estruturado;
- Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais;
- Mapear, diagnosticar e analisar as solicitações junto às áreas de negócio;
- Garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente para a liderança e dos treinamentos prestados por parceiros;
- Realizar o acompanhamento dos projetos mediante condução de reuniões junto às áreas, parceiros, visitas técnicas e comitês de trabalho.
#LI-SB1 #LI-Hybrid
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4 semanas atrás
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4 semanas atrás
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