Especialista em Desenvolvimento de Liderança

3 semanas atrás


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Requisitos para o cargo:

  • Ensino Superior Completo (Colação de grau realizada / Diploma);
  • Office Avançado;
  • Inglês intermediário e/ou avançado;
  • Experiência em treinamentos e desenvolvimentos de liderança;
  • Experiência em desenvolvimento de soluções de aprendizagem, criação de trilhas, conteúdos e reportes executivos.

Conhecimento de espanhol intermediário e/ou avançado é um diferencial.

Funções e responsabilidades:

  • Implementar estratégias de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência/eficácia de formação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis;
  • Contribuir para a melhoria de performance das lideranças, mediante preparação de diagnósticos, desenvolvimento de projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas;
  • Buscar e desenvolver parcerias de treinamentos para liderança adequados às necessidades do negócio;
  • Controlar e garantir o cumprimento do orçamento, por meio do acompanhamento periódico das ações, custos, orientação a equipe e governança dos projetos;
  • Definir objetivos alinhados às estratégias do negócio, conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais para as soluções de treinamento e desenvolvimento de líderes por meio de um planejamento educacional estruturado;
  • Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais;
  • Mapear, diagnosticar e analisar as solicitações junto às áreas de negócio;
  • Garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente para a liderança e dos treinamentos prestados por parceiros;
  • Realizar o acompanhamento dos projetos mediante condução de reuniões junto às áreas, parceiros, visitas técnicas e comitês de trabalho.

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