Motoboy - Vendedor

CONHEÇA A NOSSA OPORTUNIDADE DE TRABALHO

Nossa equipe está buscando um profissional para atuar como Motorista Entregador, no município de Blumenau, na região do Salto do Norte. Este é um cargo fundamental para a nossa operação, e estamos procurando alguém com habilidades técnicas e conhecimento da área.

Requisitos:

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• Carteira de Habilitação C e categoria B;\
• Disponibilidade de horário;\
• Condução própria;\
• Com experiência;\
• Possuir uma boa condução e conduta em rodovias e ruas urbanas.\
• A capacidade de trabalhar bem sob pressão e resolver problemas rapidamente.\
• É importante ter boas condições físicas e saúde mental para realizar as atividades exigidas.\
• O candidato deve ser capaz de lidar com clientes dificilmente e priorizar tarefas de forma eficiente.\
• Manter-se atualizado sobre mudanças nas rotas de entrega e outros fatores que possam afetar o desempenho do seu trabalho.\
• Atuar com ética e integridade em todas as suas interações, seja com os colegas ou com os clientes.\
• Ser flexível e estar disponível para mudanças de última hora.\
• Ter excelente comunicação e capacidade de liderança.\
• Desenvolver soluções criativas para problemas complexos e encontrar maneiras inovadoras de resolver desafios.\
• Seja proativo e busque oportunidades para melhorar processos e contribuir para o sucesso da equipe.\
• Colaborar com outros departamentos para garantir que todas as necessidades sejam atendidas.\
• Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e motivador.\
• Garantir a qualidade dos serviços oferecidos aos nossos clientes.\
• Apresentar idéias para aumentar a eficiência e produtividade do nosso negócio.\
• Desenvolver metas claras e alcançáveis, e focar em resultados concretos.\
• Buscar constantemente melhorias nos métodos e procedimentos usados pela equipe.\
• Estabelecer relações sólidas com os funcionários e líderes da organização.\
• Participar de treinamentos e workshops para desenvolver habilidades.\
• Oferecer feedback construtivo e receber críticas de seus pares de forma aberta.\
• Trabalhar de acordo com os padrões e práticas estabelecidos pela empresa.\
• Contribuir para manter a empresa sempre atualizada e comprometida com sua missão.\
• Demonstrar motivação constante e produzir resultados consistentes.\
• Evitar conflitos entre colaboradores e buscar resoluções amigáveis.\
• Estabelecer objetivos ambiciosos e alcançá-los.\
• Seja dinâmico e adaptável às mudanças no mercado e nos requisitos da empresa.\
• Encorajar a melhoria contínua e participar de projetos iniciados pela equipe.\
• Organizar informações de forma clara e concisa.\
• Fomentar a cultura de tolerância zero à corrupção e bullying dentro da organização.\
• Identificar oportunidades de negócios e explorá-las com autonomia.\
• Desenvolver uma visão geral do negócio e contribuir para definir estratégias.\
• Realizar a gestão de riscos relacionados ao setor.\
• Delegar responsabilidades adequadamente.\
• Desenvolver a capacidade de gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos da empresa.\
• Propor investimentos estratégicos e monitorar resultados.\
• Em caso de necessidade, passar por avaliações internas.\
• Dirigir reuniões de equipe, planejamento e tomada de decisões.\
• Representar a empresa em eventos externos.\
• Planejar, organizar e executar eventos de marketing e promoção.\
• Definir a política de imagem corporativa e promover a marca.\
• Comparar dados históricos e enfrentar novos desafios.\
• Impulsionar mudanças nos modelos de negócios.\
• Transformar ideias em políticas e produtos comerciais.\
• Elaborar estratégias integradas para aprimorar a competitividade da empresa.\
• Implementar novas tecnologias e métodos de produção.\
• Integrar novas disciplinas de ensino ao currículo da instituição.\
• Promover mudanças sociais significativas através da educação.\
• Oferecer segurança e confidencialidade aos colaboradores e clientes.\
• Garantir que a informação esteja protegida contra acessos não autorizados.\
• Realizar auditorias regulares para garantir conformidade com normas legais.\
• Providenciar soluções adequadas para cada situação específica.\
• Exercer força ética sobre você mesmo e conselheiros de confiança.\
• Gerenciar momentos de confronto e dificuldades com senso de humor.\
• Proteger a privacidade dos colaboradores.\
• Entender limitações dos seus funcionários.\
• Reduzir desperdício e melhorar eficiência.\
• Antecipar comportamentos perigosos.\
• Diagnosticar causas subjacentes de questões.\
• Regular chamarizes indesejados no escritório.\
• Observar menores doenças enquanto estão incipientes.\
• Prevenir danos indiretos.\
• Permitir que haja feedback imediato.\
• Antecipar eventos infelizes.\
• Conservar e proteger suporte aplicado recentemente.\
• Monitorar prejuízos potenciais antes que ocorram.\
• Indenizar defeitos quanto possível.\
• Servir para alertar quando há um problema.\
• Administrar perda controlada.\
• Ensinar os mais jovens as precauções básicas.\
• Preservar a dignidade das vítimas.\
• Quando necessário dar advertências vociferantes.\
• Prevalecer também prudente método ex ante.\
• Escolher tudo suficiente para servir cautelosamente.\
• Informar junto legal sistemas se quiser que forem eventualmente corrigidos.\
• Detalhar todos nós em ambos ocasiões de bons finais.\
• Qualquer pessoa aplique metodologia correta em catástrofes.\
• Formular dicas curtas para destilar informação realista.\
• Fornece total preferência para fisioterapeutas\

Salário: A combinação salarial será discutida durante o processo seletivo.

Horário de Trabalho: Segunda-feira a sexta-feira das 03:00 às 11:00 horas e sábados das 03:00 às 09:00 horas.