Analista de Benefícios Sênior

2 semanas atrás


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Descrição do Cargo

O Analista de Benefícios Sênior é responsável por garantir a precisão e a conformidade das informações antes do fechamento da folha de pagamento. Além disso, é responsável por realizar as conferências finais mensais dos benefícios dos colaboradores, garantindo que todos os dados estejam corretos e atualizados.

Responsabilidades
  • Realizar as conferências mensais que envolvem a administração e a verificação de diversos programas de benefícios oferecidos pela empresa.
  • Conferência de Benefícios: Realização das conferências finais mensais dos benefícios dos colaboradores, garantindo que todos os dados estejam corretos e atualizados.
  • Controle de Pagamentos: Verificação e controle dos pagamentos dos benefícios, como planos de saúde, vale-transporte, vale-alimentação, previdência privada, entre outros.
  • Revisão de Processos: Revisão dos processos de concessão de benefícios para assegurar conformidade com políticas internas e legislação vigente.
  • Comunicação com Fornecedores: Interação com fornecedores de benefícios para resolver quaisquer discrepâncias e garantir a entrega adequada dos serviços.
  • Análise de Dados: Análise de dados relacionados aos benefícios para identificar problemas e oportunidades de melhoria.
  • Relatórios Mensais: Elaboração de relatórios mensais detalhados sobre os benefícios, incluindo análises de custo e uso.
  • Melhoria Contínua: Proposição de melhorias nos processos e políticas de benefícios para aumentar a eficiência e satisfação dos colaboradores.


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