Funcionário Humano

1 semana atrás


Itu, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$2.000 - R$24.000

**Resumo do Cargo**

O papel de Assistente de Recursos Humanos é fundamental na gestão e desenvolvimento das pessoas dentro da organização. Sua responsabilidade inclui todos os subsistemas de RH, exigindo conhecimento avançado de processos administrativos, tecnológicos e jurídicos relacionados à área de recursos humanos.

A partir da análise dos requisitos atuais e futuros da organização, o Assistente de Recursos Humanos implementa políticas, procedimentos e práticas que promovam a melhoria contínua dos processos internos, garantindo a conformidade com as normas legais e regulamentares aplicáveis.

Além disso, sua profissão envolve:

  • gerenciar equipes eficazmente;
  • analisar dados para informar decisões estratégicas;
  • negociar e conciliar;
  • melhorar continuamente processos e sistemas;
  • desenvolver liderança;
  • fomentar cultura organizacional.

É essencial ter habilidades sólidas em comunicação, resolução de conflitos, planejamento, gerenciamento de tempo e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, é fundamental possuir conhecimento avançado em ferramentas de software e tecnologias aplicadas ao setor.



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    Descrição da Vaga">O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas.Apoia na administração de benefícios para os colaboradores, como o vale-transporte, assistência médica e vale-alimentação.Coordena a coleta de documentos...


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    Descrição do CargoAtravés de sua experiência em Administração, atuaremos como Assistente de Recursos Humanos, apoiando nossa equipe na gestão dos recursos.**Principais Atividades:**Controlamos pontos eletrônicos;Controle de banco de horas e horas extras;Controle de atestados;Cadastramento de benefícios;Atendimento aos funcionários;Integração de...


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    Apoio em Recursos HumanosResponsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, com foco na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxilia na administração de benefícios e suporte à admissão e desligamento de colaboradores. Organização de arquivos e manutenção de registros atualizados dos funcionários.Requisitos:Tecnólogo...