Gerente de Tienda
Há 13 horas
Buscamos un Gerente de Tienda experimentado para liderar nuestra tienda en es. El candidato ideal tendrá experiencia en la administración de tiendas y será capaz de gestionar a un equipo de ventas y operaciones.
Responsabilidades- Administración de la Tienda: El Gerente de Tienda será responsable de la administración general de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, la planificación de ventas y la supervisión del personal.
- Gestión de Ventas: El Gerente de Tienda deberá desarrollar y implementar estrategias de ventas para aumentar las ventas y mejorar la participación de mercado.
- Supervisión del Personal: El Gerente de Tienda será responsable de la supervisión y desarrollo del personal de ventas y operaciones.
- Control de Costos: El Gerente de Tienda deberá controlar los costos de la tienda y asegurarse de que se cumplan los objetivos de presupuesto.
- Experiencia: El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en la administración de tiendas.
- Formación: El candidato ideal tendrá una formación en administración de empresas o una carrera relacionada.
- Habilidades: El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo, gestión de ventas, control de costos y supervisión del personal.
El trabajo requiere una actividad física moderada y la capacidad de levantar objetos de hasta 30 libras.
Competencias Requeridas- Atención y Servicio al Cliente: El candidato ideal deberá tener habilidades en atención y servicio al cliente.
- Habilidad para Persuadir y Vender: El candidato ideal deberá tener habilidades en persuasión y venta.
- Manejo y Desarrollo de Otros: El candidato ideal deberá tener habilidades en manejo y desarrollo de otros.
- Planificación y Organización: El candidato ideal deberá tener habilidades en planificación y organización.
- Análisis y Solución de Problemas: El candidato ideal deberá tener habilidades en análisis y solución de problemas.
- Comunicación: El candidato ideal deberá tener habilidades en comunicación.
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Gerente de Tienda
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