Administradora de Recursos Humanos

Job Role: Administrador de Recursos HumanosO Papel do Administrador de Recursos HumanosEm uma empresa, o administrador de recursos humanos é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoas.Treinamento em gestão de pessoas;Habilidades analíticas e resolutivas;Foco em resultados e compromisso com a equipe;No dia a dia, ele...

Desenvolvedor responsável por realizar processos de admissão e demissão, controle de folhas de pagamento e benefícios.Descrição do CargoRealizar procedimentos de entrada e saída de funcionários, controlar as folhas de pagamento, férias e benefícios. Atuar com conhecimento em softwares de gestão de recursos humanos e banco de dados. Efetuar...

Descrição do Cargo:O profissional irá realizar todas rotinas de administração de pessoal, incluindo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas e controle de atestados médicos.É responsável por orientar lideranças e colaboradores sobre políticas e prazos.Ao trabalhar em equipe deve manter comunicação aberta e transparente...

Human Resources Business Partner (HRBP) - Importante Empresa MultinacionalPara nuestro cliente una empresa con foco en las personas y la cultura buscamos HRBP que busque sumarse a un equipo de alto rendimiento.Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización, combinando su conocimiento técnico en administración de personal, la...

Human Resources Business Partner (HRBP) - Importante Empresa Multinacional Para nuestro cliente una empresa con foco en las personas y la cultura buscamos HRBP que busque sumarse a un equipo de alto rendimiento. Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización, combinando su conocimiento técnico en administración de personal, la...

Desenvolver rotinas de administração de pessoal em uma filial envolve várias atribuições importantes.Atribuições:Irá responder por todas as atividades de gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento dos objetivos da empresa;Executará atribuições diárias relativas ao tratamento de ponto eletrônico e à organização de escalas de folgas...

Desenvolvimento de Carreira em Recursos HumanosO objetivo do estágio é desenvolver habilidades práticas e teóricas em gestão de recursos humanos, trabalhando em equipe para selecionar e recrutar profissionais.Habilidades EssenciaisCursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Jornada de TrabalhoSegunda a Sábado, das 08:00 às 13:00...

Descrição do CargoEstamos em busca de um profissional qualificado para atuar como assistente de recursos humanos, alinhado com as necessidades da nossa organização.Funções PrincipaisDesenvolver atividades relacionadas a recursos humanos, incluindo gestão de processos e análise de dados;Apoiar a equipe de RH em tarefas administrativas e de...

Estamos procurando um profissional de excelência para atuar como Especialista em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGerenciar rotinas de contabilidade e recursos humanos;Executar tarefas administrativas com eficiência;Desenvolver planos para melhorar a produtividade e otimizar processos;Mantê-la comunicação eficaz entre equipes e...

Desenvolvimento de Recursos HumanosA oportunidade de estágio em Recursos Humanos é uma plataforma para o desenvolvimento profissional e aprimoramento das habilidades dos candidatos que buscam carreira no setor.Habilidades E Competências:Bom relacionamento e comunicação eficaz;Habilidades organizacionais avançadas;