Especialista em Gestão de Pessoas

Há 4 dias


Cascavel, Paraná, Brasil beBeeGerenteDeRecursosHumanos Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000
Função

O cargo visa supervisionar a gestão de pessoas em uma empresa.

Responsabilidades

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por:

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas;

• Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à cultura da franquia;

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração e desligamento;

• Promover programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;

• Apoiar atividades de engajamento, clima organizacional e comunicação interna;

• Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas nas unidades franqueadas.

Atribuições Específicas
  • Gestão de Departamento Pessoal:
    • Supervisionar processos de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões e obrigações trabalhistas;
    • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
    • Controlar e acompanhar ponto eletrônico, benefícios e documentação dos colaboradores;
    • Apoiar fiscalizações e auditorias trabalhistas, garantindo conformidade e mitigação de riscos.
Requisitos

Para exercer essa função, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em cargos de liderança em RH e DP, preferencialmente no varejo ou franquias;
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista, E-Social e rotinas de DP;
  • Perfil hands-on, com capacidade de atuação estratégica e operacional;
  • Habilidade de relacionamento com diferentes públicos e boa comunicação;
  • Desejável conhecimento em sistemas de folha/ponto.
Diferenciais

Os candidatos que possuem experiência prévia em estrutura de franquias, vivência em projetos de desenvolvimento organizacional e conhecimento em indicadores de RH e cultura de dados têm maior chances de ser selecionados para essa função.



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