Assistente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Funções
Admissões, controle de ponto eletrônico, arquivo, férias, afastamentos, rescisões, administração de benefícios e homologação de rescisão de contrato são algumas das responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos.
Atividades
- Admissões: realizar procedimentos de admissão de novos funcionários;
- Controle de ponto eletrônico: gerenciar o sistema de ponto eletrônico para registrar a presença dos funcionários;
- Arquivo: manter os arquivos e documentos da empresa de forma organizada;
- Férias: gerenciar as férias dos funcionários, incluindo a concessão e a gestão de folgas;
- Afastamentos: gerenciar os afastamentos dos funcionários, incluindo a concessão de licenças médicas e a gestão de folgas;
- Rescisões: realizar os procedimentos de rescisão de contrato de funcionários;
- Administração de benefícios: gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários, incluindo a gestão de planos de saúde e de previdência;
- Homologação de rescisão de contrato: realizar a homologação da rescisão de contrato de funcionários.
Requisitos
- Experiência: entre 1 e 3 anos em funções relacionadas a Recursos Humanos;
- Formação: curso de Administração ou Recursos Humanos;
- Habilidades: habilidades interpessoais, organização e gerenciamento de tempo.
Local de trabalho
São Paulo, SP
Regime de contratação
Efetivo – CLT
Jornada
Parcial manhãs
Área e especialização profissional
Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico
Assistente
Valorização
Tempo de experiência: entre 1 e 3 anos
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