Desenvolvedor de Motores

A Bosch está procurando por um profissional para trabalhar em nosso time de desenvolvimento de motores.

• Pesquisa, desenvolvimento e inovação em tecnologias aplicadas a motores de combustão;
• Calibração de software de controle motor em bancada dinamométrica e veículos;
• Instrumentação veicular;
• Design de experimentos (DoE);
• Automação de testes;
• Elaboração de relatórios de desenvolvimento e papers técnicos;
• Gestão de equipamentos e veículos;
• Participação em projetos como engenheiro de sistemas e calibrador;
• Interface técnica com clientes internos e externos;
• Apresentações técnicas para clientes internos, externos e congressos;

• Graduação em Engenharia Mecânica, Automotiva, Elétrica, Automação e afins;
• Experiência sólida com calibração e otimização de motores Otto e/ou software embarcado veicular;
• Experiência com análise de dados de motores (performance, emissões e eficiência), testes em veículos e dinamômetro e processos de homologação veicular;
• Experiência com trabalhos em times multiculturais e multidisciplinares (hardware, software, sistemas, calibração, outros);
• Conhecimento técnico sobre: motores a combustão e tecnologias aplicáveis, protocolos veiculares (CAN, LIN, outros) e emissões veiculares (técnicas e tecnologias para redução de emissões);
• Conhecimentos técnicos sobre legislação de emissões e eficiência energética (Proconve e MOVER);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Interesse em representar a área em entidades externas (ex. SAE, AEA...);
• Pacote Office;
• Ferramentas ETAS (INCA, MDA, outros), Vector Canoe e Canalyser;
• Diferencial: conhecimentos avançados de programação (Matlab/Simulink, Python, outros), Uniplot, CAD, outros;
• Inglês fluente.

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros