Especialista em Desenvolvimento Organizacional

1 semana atrás


Campinas, São Paulo, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro US$90.000 - US$123.456
Carreira de Gestão Organizacional e Mudança

O profissional de gestão organizacional e mudança será responsável por atuar em equipe global para gerenciar a mudança cultural e de comunicação, além de alinhar as prioridades estratégicas e a transformação digital da empresa.

Desenvolverá conceitos de mudança para o desenvolvimento organizacional (OD) na região e globalmente, adicionando valor aos clientes. Poderá desenhar marcos para cultura organizacional.

Impulsionará novas e inovadoras formas para aumentar o engajamento e a adoção de temas-chave na região da América Latina entre líderes e colaboradores, alinhando e relatando os resultados de melhoria pretendidos.

Executará e apoiará no desenvolvimento da estratégia regional. Parceria e alinhamento com a equipe de comunicação, RH e contactos locais em outras localidades da América Latina como necessário para impulsionar programas de mudança integrados e abrangentes.

Trabalhará com unidades de negócios regionais para entender suas necessidades comerciais e apresentar suas exigências à perspectiva global. Trabalhará com pares da equipe central para levar iniciativas globais às regiões, adaptando conforme necessário ou orientando formas alternativas eficazes e adequadas regionais para alcançar os mesmos resultados.

Manterá e melhorará o pool de moderadores para apoiar as necessidades organizacionais para facilitações e moderação de workshops e reuniões demandantes.

Pesquisar-se-á sobre tendências e permanecer atualizado com os desenvolvimentos organizacionais, técnicas e tecnologias para apoiar as necessidades atuais e mudanças da organização.

  • Aqui estão algumas das habilidades e conhecimentos desejados:
  • Gestão de mudança e transição;
  • Liderança e motivação de equipes;
  • Análise de dados e tomada de decisões;}

Vantagens:

  • Oportunidade de trabalhar em uma equipe global e diversificada;
  • Desenvolvimento profissional contínuo;
  • Aprendizado constante;

Como se candidatar:

Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para o contato acima mencionado. Seremos felizes em recebê-lo



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    Descrição da Vaga:Você será responsável por compor nosso time de RH, desempenhando atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.Recrutamento e seleção de novos colaboradores;


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