Analista de Remuneração

Descrição do CargoO Analista de Remuneração Sênior da Frigelar atua como parceiro estratégico para o desenvolvimento de políticas de remuneração que alinham com os objetivos da empresa. Sua responsabilidade é elaborar e implementar estratégias de recompensa e benefício que motivem e retenham talentos.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Remuneração Sênior na Frigelar Comercio e Indústria Ltda. O candidato ideal terá habilidades avançadas em estratégias de remuneração, políticas de cargos e salários, e será capaz de apoiar a tomada de decisões de gestão de pessoas e do...

**Empresa localizada no Norte do RS**Contrata um profissional para o cargo de Analista RH Pleno - Remuneração.**Responsabilidades do Cargo:**Acompanhar o mercado e estruturar cargos e salários;Atualizar informações salariais e criar perfis de cargo;Acompanhar o processo de avaliação de desempenho e experiência na função;Desenvolver trilhas de...

Descrição da Vaga:Estamos à procura de um profissional com formação superior e experiência robusta na gestão de processos de remuneração. O candidato ideal deve ter conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento, incluindo a configuração e parametrização de software, além de um domínio completo do E-social e dos encargos...

Descrição do CargoO Analista de Remuneração é responsável por realizar o levantamento, análise e descrição de cargos e alterações, bem como conduzir análises financeiras para avaliar o impacto dos programas de pagamentos no orçamento da empresa.ResponsabilidadesRealizar pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando da escolha das...

Descrição da Vaga:Estamos à procura de um profissional com formação superior e experiência robusta no gerenciamento de processos de remuneração. O candidato ideal deve ter conhecimento em configuração de sistemas, especialmente no que se refere ao E-social e aos encargos trabalhistas. É essencial ter vivência com o sistema ADP e possuir...

Responsabilidades:Desenvolvimento e atualização de tabelas de remuneração;Baseando-se nas diretrizes estabelecidas pela empresa;Realização de análises e simulações sobre alterações salariais e seus efeitos nos custos de pessoal.Apoio e supervisão dos processos de definição de remuneração em situações de contratação, promoção e...

Descrição do Cargo:O profissional será encarregado de desenvolver o desenho das Trilhas de Carreira e a Arquitetura de Cargos da organização.Responsabilidades:- Implementar estratégias de remuneração fixa e variável, incluindo ICP e iniciativas para reconhecimento e retenção de talentos;- Estruturar e desdobrar políticas de remuneração, com o...

**Funções e Responsabilidades**:Desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela Empresa;Elaborar descrições de cargos;Analisar demandas de movimentação funcional, tais como, méritos, promoções e transferências, propondo adequação com base no equilíbrio interno e externo;Monitorar a base de dados dos...

Descrição do Cargo:O profissional será encarregado de desenvolver o modelo de Trilhas de Carreira e a Arquitetura de Cargos da organização.Entre as responsabilidades, destacam-se:Implementar estratégias de remuneração fixa e variável, além de ações para reconhecimento e retenção de talentos;Estruturar e desdobrar políticas de remuneração com...

Descrição da Vaga:O profissional será encarregado de desenvolver o modelo de Trilhas de Carreira e a Arquitetura de Cargos da organização.Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Implementar estratégias de remuneração fixa e variável, incluindo ICP e iniciativas para reconhecimento e retenção de talentos;Estruturar e desdobrar políticas...

Descrição do CargoBuscamos um profissional qualificado para atuar como Analista de Remuneração Júnior na nossa equipe da FRIGELAR. Nesta função, você será responsável por aplicar políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização das estratégias definidas e alinhadas pela área de...

Responsabilidades:Desenvolvimento e atualização de tabelas de remuneração;Baseando-se nas diretrizes estabelecidas pela empresa;Realizando análises e simulações sobre mudanças salariais e seus efeitos nos custos de pessoal.Apoio e supervisão nos processos de definição de salários em situações de contratação, promoção e movimentação de...

Responsabilidades:Desenvolvimento e atualização de tabelas de remuneração;Baseando-se nas diretrizes estabelecidas pela empresa;Realização de análises e simulações sobre mudanças salariais e seus efeitos nos custos de pessoal.Assistência e supervisão nos processos de definição de salários em situações de contratação, promoção e...

Salário e BenefíciosR$ 6.000,00 a R$ 6.244,00 (variação de salário)Descrição do CargoÁrea de especialização: Recursos HumanosFunção: Cargos e SaláriosResponsabilidades:Gerenciar e analisar dados de remuneraçãoDesenvolver estratégias para a gestão de cargos e saláriosTrabalhar em equipe para alcançar metas de RH

Remuneração e BenefíciosR$ 6.000,00 a R$ 6.244,00 por mêsDescrição do CargoÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e SaláriosDesenvolver e implementar estratégias de remuneração para a FrigelarGerenciar e analisar dados de remuneração para melhorar a eficiência do processo

Remuneração e BenefíciosR$ 6.000,00 a R$ 6.244,00 por mêsDescrição do CargoÁrea de especialização: Recursos Humanos, com foco em gestão de cargos e salários.Responsável por desenvolver e implementar estratégias de remuneração para a Frigelar, garantindo a atração e retenção de talentos.

Descrição do Cargo:Atribuições:Elaborar descrições de cargos e desenvolver tabelas salariais com base na política interna da empresa;Analisar demandas de movimentação funcional, como méritos, promoções e transferências, e propor adequações com base no equilíbrio interno e externo;Monitorar a base de dados dos dissídios de cada filial,...

**Requisitos**Para atuar como Analista de Pcp na Aster Rh, é necessário ter experiência em planejamento e programação de fábrica e com roteiros de produção. Além disso, é fundamental ter conhecimento em Excel avançado.**Atividades**Como Analista de Pcp, você será responsável por planejar e programar os pedidos na produção, realizando as...

**Descrição do Cargo:**Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, a Metta Capital Humano. O candidato ideal terá experiência em rotinas pertinentes ao departamento pessoal de escritório de contabilidade.**Responsabilidades:**• Gerenciar rotinas de pessoal, incluindo benefícios e...