Gerente Comercial

O nosso negócio está à procura de um profissional competente para ocupar o cargo de gestor comercial.

• Requisitos: curso superior em administração ou afins, ou ainda, em farmácia;
• conhecimento em Legislação Farmacêutica e Informática;
• disponibilidade de horário e capacidade de trabalhar em finais de semanas e feriado;
• atendimento ao Público.

Responsabilidades:

1. Garantir a execução dos procedimentos da loja através da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos.
2. Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico.
3. Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos.
4. Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque.
5. Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho.
6. Fazer cumprir as políticas internas da empresa.
7. Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja.
8. Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios.
9. Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos.
10. Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos.
11. Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja.
12. Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal.
13. Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia.
14. Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade.
15. Autorizar a realização de hora extra, quando necessário.
16. Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins.
17. Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes.
18. Coordenar e orientar todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais.
19. Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados.
20. Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes.
21. Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade.
22. Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto á prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico.
23. Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível.
24. Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas.