
Especialista em Cultura Organizacional
1 semana atrás
Descrição do Cargo
O Analista de Diversidade e Inclusão é responsável por acompanhar o andamento dos Pilares e grupos de Diversidade e Inclusão.
Habilidades e Qualificações
- Demonstrar conhecimento avançado em gerenciamento de projetos, gestão de equipes e habilidades interpersonais;
- Mantendo a capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas dentro do prazo;
- Ser capaz de comunicar-se eficazmente com diversas partes interessadas;
- Gerenciar conflitos e resolver problemas de forma objetiva;
- Desenvolver estratégias inovadoras para melhorar a diversidade e inclusão na empresa;
- Fornecer orientação e apoio aos funcionários para garantir que eles estejam comprometidos com os valores da empresa;
- Liderar iniciativas de diversidade e inclusão, desenvolvendo programas e atividades para promover uma cultura mais inclusiva;
- Construir parcerias internas e externas para apoiar as iniciativas de diversidade e inclusão;
- Analizar dados e informações para avaliar o progresso das iniciativas de diversidade e inclusão;
- Desenvolver relatórios detalhados para apresentar ao conselho diretor sobre as atitudes positivas em Diversidade e Inclusão no escritório.
Vantagens
Atrair, contratar, retê-lo e desenvolver profissionais de talento com foco em diversidade e igualdade.
Outras Informações
Nenhuma informação adicional está disponível nesse momento. Contamos com você para se juntar à nossa equipe.
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Especialista em Cultura Organizacional
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