Especialista em Desenvolvimento Agronegócio

Você está na página de uma das maiores e mais completas cooperativas de crédito do país, com atuação preferencial na área da saúde. Somos mais de 500 colaboradores que juntos trabalham pelo propósito de melhorar a vida financeira das pessoas.

Como reconhecimento do ambiente que construímos e das oportunidades que oferecemos aos nossos colaboradores, a organização foi selecionada como uma das LinkedIn Top Companies 2024, ficando na 7ª posição entre empresas com menos de 5.000 colaboradores. Recebemos também o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas e fomos eleitos novamente como um dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2024.

Em nossos 27 anos de trajetória, crescemos em atuação, número de cooperados e resultados. Atualmente, contamos com números impressionantes:

• R$ 9 bilhões em recursos administrados;
• R$ 1,3 bilhão em patrimônio líquido;
• Mais de 52 mil cooperados;
• 48 agências nos estados de Paraná, São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul.

Na nossa organização, os cooperados não são apenas números, são histórias que se unem ao nosso propósito de melhorar a vida financeira das pessoas. Crescer com solidez significa inovar e manter o foco nas pessoas. Temos como princípios o respeito, diálogo, oportunidades de crescimento e profissionalismo.

Confira as vagas disponíveis e venha trabalhar conosco.

• Visitar cooperados no setor Agro, conforme cronograma com as agências e suas necessidades, com o objetivo de alavancar negócios para a cooperativa;
• Identificar e buscar novos cooperados em potencial, como produtores rurais, cooperativas e revendas, com o objetivo de oferecer soluções que atendam às suas necessidades;
• Participar de eventos e feiras;
• Negociar taxas, condições de pagamento e prazos de entrega, estabelecendo melhores condições para os cooperados visando sempre a satisfação e a rentabilidade da operação;
• Cumprir metas definidas pela Diretoria;
• Elaborar propostas comerciais, montando parecer de crédito e enviando para aprovação, com o objetivo de melhores negócios para a cooperativa;
• Analisar o mercado e a concorrência, acompanhando as tendências de preços de commodities e identificando oportunidades e ameaças que possam impactar negativamente as operações; em conjunto com a Diretoria, montar as estratégias comerciais;
• Participar de feiras e eventos relacionados ao setor do Agro, promovendo a visibilidade da cooperativa e oferecendo produtos e serviços competitivos;
• Estabelecer conexões de rede com outros profissionais do setor e identificar novas oportunidades de negócios;
• Treinar e capacitar a área comercial sobre as modalidades de crédito rural, prazo das operações, taxação e culturas, garantindo o uso adequado das modalidades e o enquadramento das operações de acordo com as atividades rurais dos cooperados;
• Participar de reuniões com a Diretoria para apresentar a evolução dos negócios relacionados ao Agro;
• Analisar mercados nos nichos de atuação da Cooperativa;
• Desenvolver estratégias comerciais;
• Apoiar na tomada de decisões comerciais;
• Gerir riscos inerentes à carteira;
• Analisar documentos contábeis.

• Ensino Superior Completo;
• Experiência como Gerente de carteiras Agro em instituições financeiras;
• Imprescindível ter disponibilidade para viagens (estado de São Paulo);
• Experiência na prospecção e gestão de carteiras;
• Certificação CPA 10 ou CPA 20;
• Vivência comercial;
• Conhecimento técnico sobre análise de crédito;
• Conhecimento geral de economia e mercado financeiro;
• Conhecimento em Matemática Financeira.

• Vale alimentação/Vale refeição;
• Plano de saúde Unimed Nacional 100% gratuito - sem desconto de mensalidade nem coparticipação (abrangendo você e seus dependentes);
• Plano odontológico gratuito;
• Wellhub/Gympass;
• Vale transporte 100% gratuito - sem desconto de 6%;
• Seguro de vida;
• Anuênio - valor adicional pago no contracheque a cada ano completo de serviço;
• Prêmio por cumprimento de metas que chega até 3 remunerações;
• LinkedIn Learning - parceria com plataforma de treinamento para incentivar a cultura de aprendizagem;
• Auxílio estudantil de 50%;
• Day off no dia do aniversário;
• Vale Alimentação de Natal;
• Vacinas contra a gripe;
• Alura – para todos os colaboradores da área de Tecnologia.

• Ações Internas;
• Treinamento e Capacitação;
• Estrutura interna para fazer suas refeições tranquilamente;
• Área de descompressão – espaço físico na sede para tornar o dia a dia mais agradável e aumentar interação, satisfação e produtividade;
• Almoço com o presidente – o presidente da nossa organização cozinha para colaboradores na sede de Londrina-PR;
• Aprendizado acelerado;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;
• Colocamos sempre o cooperado e nossos colaboradores em primeiro lugar;
• Integridade, ética e respeito acima de tudo.