Líder Técnico em Desenvolvimento de Software
Há 2 dias
Para se candidatar ao cargo de Líder Técnico em Desenvolvimento de Software, é necessário ter um bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. Além disso, é necessário ter pelo menos 10 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco em.NET. A experiência comprovada em liderança técnica ou como Tech Lead é fundamental. Além disso, é necessário ter conhecimento avançado em frameworks e bibliotecas.NET, como ASP.NET, Entity Framework, LINQ, etc. A experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, como SQL Server, é também necessária. Habilidades em manipulação, análise e visualização de dados são fundamentais. A familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software é também necessária. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são fundamentais. A capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas críticas é essencial. A experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git, é também necessária. Conhecimentos em DevOps e integração contínua/entrega contínua (CI/CD) são um diferencial.
Responsabilidades:
O Líder Técnico em Desenvolvimento de Software será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de software e garantir que os projetos sejam entregues de forma eficiente e de alta qualidade. Será responsável por definir as diretrizes técnicas e garantir que as soluções sejam escaláveis e seguras. Além disso, será responsável por treinar e desenvolver a equipe de desenvolvimento de software, garantindo que eles tenham as habilidades necessárias para realizar os projetos de forma eficiente. A experiência comprovada em liderança técnica ou como Tech Lead é fundamental para este cargo.
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