Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição do Cargo:O Analista de Treinamento e Desenvolvimento atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários da Filler bebidas.Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os...

Descrição do Cargo:O Analista de Treinamento e Desenvolvimento da Filler Bebidas é responsável por diagnosticar gargalos de capacitação nos times e construir planos de desenvolvimento personalizado. Além disso, acompanha os KPIs das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio.Responsabilidades:Diagnosticar gargalos de...

Descrição do Cargo:O Analista de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por diagnosticar gargalos de capacitação nos times da empresa e construir planos de desenvolvimento personalizado. Além disso, acompanha os KPIs das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio.Responsabilidades:Diagnosticar gargalos de capacitação nos...

Principais responsabilidades: Diagnosticar gargalos de capacitação para os times e construir plano de desenvolvimento. Acompanhar KPIs das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio. Criar grades de capacitação, materiais de treinamento e materiais de apoio. Realizar treinamentos para multiplicadores que capacitarão os times. Fazer...

Descrição do Cargo**Principais Responsabilidades:**Diagnosticar gargalos de capacitação para os times e construir plano de desenvolvimento.Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio.Criar planos de capacitação, materiais de treinamento e materiais de apoio para os...

Principais responsabilidades: Diagnosticar gargalos de capacitação para os times e construir plano de desenvolvimento. Acompanhar KPIs das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio. Criar grades de capacitação, materiais de treinamento e materiais de apoio. Realizar treinamentos para multiplicadores que capacitarão os times. Fazer...

Principais responsabilidades: Diagnosticar gargalos de capacitação para os times e construir plano de desenvolvimento. Acompanhar KPIs das operações para entender o impacto dos treinamentos no negócio. Criar grades de capacitação, materiais de treinamento e materiais de apoio. Realizar treinamentos para multiplicadores que capacitarão os times. Fazer...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em diagnóstico de gargalos de capacitação, planejamento de treinamentos e desenvolvimento de materiais de apoio.ResponsabilidadesDiagnosticar gargalos de capacitação...

Descrição da Vaga:Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador Comercial em nossa empresa, Mentes em Ação Treinament Profissional e Gerencial. O candidato ideal terá responsabilidade por prospecção de novos clientes e parcerias, liderança da equipe, relacionamento com os colegas, planejamento de ações com a diretoria e...

Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para liderar a equipe de desenvolvimento comercial e prospecção de novos clientes e parcerias. O ideal é alguém que tenha habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de planejar e executar estratégias de negócios.ResponsabilidadesRealizar a prospecção de novos clientes e...

Descrição da Vaga:Realizar a prospecção de novos clientes e parcerias estratégicas para o crescimento da empresa Mentes em Ação Treinament Profissional e Gerencial; Conduzir e ter responsabilidade com o andamento da equipe de vendas e desenvolvimento; Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com a equipe, fornecer feedback construtivo e...

Descrição da Vaga:Realizar a prospecção de novos clientes e parcerias, estabelecendo relações sólidas e estratégicas para o crescimento da empresa. Conduzir e ter responsabilidade com o andamento da equipe, garantindo a motivação e a produtividade dos colaboradores. Planejar e executar planos de ações com a diretoria para alcançar as metas...

Descrição do CargoO Consultor de Vendas da Empresa de Serviços atua em tempo integral, desenvolvendo estratégias para prospecção de novos clientes e manter o relacionamento com os atuais. As principais responsabilidades incluem:Prospecção de Clientes: Identificar e abordar novos clientes potenciais, utilizando conhecimentos de mercado e habilidades...

**Descrição da Vaga:**Realizar a prospecção de novos clientes e parcerias estratégicas para o crescimento da empresa.**Responsabilidades:**Conduzir e ter responsabilidade com o andamento da equipe de comercialização;Desenvolver e manter um bom relacionamento com a equipe, fornecendo feedback e orientação;Planejar e implementar planos de ações com...

**Descrição da Vaga:**Realizar a prospecção de novos clientes e parcerias estratégicas para o crescimento da empresa.**Responsabilidades:**Conduzir e ter responsabilidade com o andamento da equipe de vendas;Desenvolver e implementar planos de ação com a diretoria para alcançar metas de negócios;Supervisionar e acompanhar a execução de tarefas do...

Descrição do Cargo:O Analista de Negócios Avançado da Filler Alimentos E Bebidas Ltda. é responsável por fornecer análises e insights precisos e atualizados para apoiar as decisões estratégicas da empresa.Responsabilidades:Elaborar análises gráficas, mapas e indicadores inteligíveis por meio de dashboards para fornecer informações precisas e...

Descrição da Vaga:Realizar a prospecção de novos clientes e parcerias estratégicas para o crescimento da empresa Mentes em Ação Treinament Profissional e Gerencial; Conduzir e ter responsabilidade com o andamento da equipe de vendas e desenvolvimento; Ter um bom relacionamento com a equipe, fornecer feedback construtivo e orientação; Planejar e...

Descrição da Vaga:Realizar a prospecção de novos clientes e parcerias estratégicas para o crescimento da empresa; Coordenar e ter responsabilidade com o andamento da equipe de vendas e desenvolvimento; Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com a equipe, fornecer feedback construtivo; Desenvolver e implementar planos de ações com a diretoria...

Descrição do Cargo:Acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de planos de ação para o sucesso da equipe de vendas. Desenvolvimento da equipe de vendas dentro dos padrões de atendimento da franqueadora e dos padrões da franquia. Foco na satisfação e fidelização do cliente. Contribuição para o crescimento e desenvolvimento da...

Descrição do CargoO Técnico Mecânico II é responsável pela execução de trabalhos de manutenção mecânica, corretiva e preventiva de equipamentos, máquinas e instalações industriais, visando subsidiar as operações industriais da unidade.Principais AtribuiçõesExecutar manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e...