
Análise de Conflitos e Qualificação Profissional
Há 4 dias
DESCRIÇÃO DO CARGO
O Analista de Relações Trabalhistas é responsável por promover um ambiente de trabalho harmonioso, resolver disputas entre empregados e empresa, e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
DETALHES DO CARGO
Ao assumir o cargo, você atuará em todas as áreas da empresa, desenvolvendo políticas internas relacionadas a relações trabalhistas, criando diretrizes claras que orientem o comportamento no ambiente de trabalho, e oferecendo suporte e orientação a gestores em questões trabalhistas.
REQUISITOS E RESPONSABILIDADES
Para desempenhar esse papel, é necessário possuir formação acadêmica em Administração ou áreas relacionadas, conhecimento de legislação trabalhista (com experiência mínima de 06 meses), habilidade de comunicação, análise crítica e organização e gestão de tempo. Além disso, é recomendável ter experiência profissional na área de Relações Trabalhistas, capacidade de análise de dados e experiência em auditorias internas.
PRINCIPAIS TAREFAS
No dia a dia, você realizará:
- Elaborar e revisar políticas internas relacionadas a relações trabalhistas;
- Desenvolver diretrizes claras para orientar o comportamento no ambiente de trabalho;
- Oferecer suporte e orientação a gestores em questões trabalhistas;
- Monitorar e acompanhar processos trabalhistas em andamento;
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e evitar passivos legais;
- Colaborar com a equipe jurídica e áreas afetadas.
BENEFÍCIOS
Ao se juntar à nossa equipe, você terá a oportunidade de crescer profissionalmente, trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado, e contribuir para o sucesso da empresa.
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