zelador(a) - Gestor de Manutenção

Descrição da Vaga

Buscamos um zelador(a) para exercer funções de gestão de manutenção em edifício de apartamentos, comerciais e outros, promovendo a limpeza e conservação e vigilando o cumprimento do regulamento interno, para assegurar o asseio, ordem e segurança do prédio e o bem-estar de seus ocupantes.

Responsabilidades

• Inspecionar corredores, pátios, áreas e instalações do prédio, verificando as necessidades de limpeza e reparos para providenciar os serviços necessários;
• Cuidar da higiene das dependências e instalações, efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza e remoção dos resíduos, para manter o edifício nas condições de asseio requeridas;
• Executar ou providenciar serviços de manutenção geral;
• Zelar pelo cumprimento do regulamento interno do edifício;
• Encarregar-se da aquisição, recepção, conferência, controle e distribuição do material de consumo e de limpeza, tomando como base os serviços a serem executados, para evitar a descontinuidade do processo de higienização e de manutenção do edifício e de suas instalações.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Fundamental Completo;

Requisitos Desejáveis

• Organização;
• Pró-atividade;
• Agilidade;
• Responsabilidade;
• Comunicação;

Regime de Contratação

CLT

PCD

INDIFERENTE

Benefícios

De uma pequena loja inaugurada em 1966 na cidade de Douradina-PR para uma enorme empresa, com talentos atendendo nos segmentos de Atacado, Consórcios, Seguros, Viagens, Agronegócio, Indústria, E-commerce, Bank, Tech e Varejo, além de estar entre as Maiores e Melhores empresas para se trabalhar pelos mais renomados institutos (GPTW, VALOR CARREIRA E FIA entre outros), a Gazin muda famílias, orgulhando-se se de ser brasileira e de sua gente Tudo isso, graças a nosso conceito geral: "Sempre fazendo o melhor pra você".

BeneFáceis

• Plano de Saúde (UNIMED);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Vale alimentação;
• Anuênio;
• Apoio psicológico;
• Seguro de Vida;
• Bonificação por Tempo de Serviço;
• Oportunidades de carreira;
• Antecipação do 13o Salário;
• Associação dos funcionários;
• Programa Bem-vindo à Vida (para novos papais e mamães);
• Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
• Programa Ginástica Laboral (vamos esticar, ein);
• Parcerias em apoio a iniciativa escolar/universitária, sustentabilidade e diversidade & inclusão, pois respeitosamente acreditamos que todos as causas sociais importam e somam as diferenças (Oportunidades para PCDs, Pretos, Mulheres, LGBTQIAP+).

Local do Trabalho

Miranda MS (Loja RUA 13 DE JUNHO, No 158. BAIRRO: CENTRO)

Horário de Trabalho

Horário Comercial