Vendedor Internacional

Estamos procurando por uma pessoa proativa e orientada para resultados que possa assumir o papel de executivo de vendas internacionais. Sua principal responsabilidade será prospectar novos clientes e oportunidades em países de língua espanhola.

Além disso, você precisará realizar apresentações comerciais, propostas e negociações em espanhol. Isso inclui desenvolver estratégias de vendas internacionais alinhadas às metas da empresa, realizando análises de mercado e identificando tendências, concorrência e oportunidades.

Você também precisará gerenciar carteira de clientes internacionais, mantendo relacionamento de longo prazo e acompanhando todo o processo de venda até a entrega final, garantindo qualidade no atendimento.

Ainda assim, é necessário participar de feiras, eventos e missões comerciais internacionais quando necessário, elaborar relatórios de desempenho e forecast de vendas.

Por fim, trabalhar em conjunto com as áreas internas (logística, financeiro, marketing, jurídico e produção) para viabilizar negociações.

Requisitos:

Formação superior em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais, Marketing ou áreas correlatas.

Espanhol fluente (oral e escrito). Inglês será considerado diferencial.

Experiência prévia em vendas internacionais ou comércio exterior.

Conhecimento em processos de exportação e importação (documentação, logística, normas comerciais).

Habilidade em negociação e fechamento de contratos internacionais

Pacote Office avançado e ferramentas de CRM.

Competências Técnicas:

Fluência em espanhol (negociações, apresentações e redação de documentos).

Conhecimento em técnicas de vendas B2B e B2C.

Domínio de estratégias de prospecção e desenvolvimento de mercado.

Experiência em elaboração de propostas comerciais e contratos internacionais.

Entendimento das práticas de comércio exterior (incoterms, câmbio, logística e aduana).

Capacidade de análise de mercado e inteligência comercial.

Competências Comportamentais:

Forte habilidade de comunicação e persuasão.

Perfil proativo e orientado para resultados.

Capacidade de adaptação a diferentes culturas e cenários de negociação.

Organização, planejamento e gestão de prioridades.

Resiliência e habilidade para lidar com objeções e desafios.

Espírito de colaboração e trabalho em equipe.

Postura ética, profissional e voltada para relacionamento de longo prazo.