Recrutador de Credito

Queremos alguém para liderar projetos que mudem a vida das pessoas.

• Aqui você desenvolve habilidades e experiências em áreas como crédito, finanças e vendas.

Oportunidade de aprender com as melhores práticas do mercado e aplicá-las em seus projetos.

1. Identificar perfis de clientes ideais e mapear as jornadas dos clientes.
2. Responsável pelas políticas de crédito de clientes performados.
3. Documentar todas as alterações de política.
4. Executar as atividades da área dentro do rigor técnico exigido.
5. Garantir o cumprimento da política de crédito.

Você precisará ter conhecimentos de:

• Desejável Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Matemática, TI, Dados, Estatística, Física e áreas correlatas;
• Conhecimento de crédito/ financeira;
• Experiência prévia em áreas relacionadas a operacionalização de produtos de crédito;
• Desenrascar-se em SQL - habilidade com métricas e ferramentas de banco de dados (GA, Power BI, Tableau);
• Capacidade de interpretar e elaborar relatórios através de tabelas e gráficos;
• Facilidade em trabalho em grupo com áreas multifuncionais;

• Vale refeição ou vale alimentação (Alelo);
• Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z Ouze;
• Parceria com Academias e Estúdios (TotalPass);
• Universidade corporativa e plataforma de ensino (Exame Witseed);
• Convênio com plano de saúde (Bradesco) e plano odontológico (Prevident);
• Convênio com o Sesc com abrangência Nacional;

1. Step 1: Entrevista com Atração e Seleção.
2. Step 2: Avaliação de Habilidades e Experiência.

Aqui é onde a magia acontece. Aqui, você encontrará uma equipe apaixonada por criar soluções inovadoras para problemas complexos.

Nossa empresa é conhecida por ser dinâmica e cheia de oportunidades. Aqui, seu trabalho faz diferença e contribui diretamente para o sucesso da nossa missão.

Nossa missão é simples: oferecer o que nossos clientes precisam, sempre com inovação, energia e foco em resultados.

Se você busca um ambiente where seu trabalho faz diferença e é reconhecido, faz muito sentido você se juntar a nós.

Nossa empresa é composta por pessoas apaixonadas por criar soluções inovadoras para problemas complexos.

Aqui, sua criatividade e habilidades são valorizadas e utilizadas para ajudar os outros.

Nossa equipe está comprometida em entregar moda e crédito acessíveis, com qualidade e agilidade.

Aqui, você trabalhará em uma equipe multifuncional, onde todos estão unidos por uma única meta.

Aqui, seu crescimento profissional é nosso maior objetivo.

Nossa cultura empresarial é baseada em cinco princípios fundamentais:

• Fazemos Acontecer;
• Protagonistas;
• Acelerados;
• Colaborativos;
• Otimistas com pés no chão;

Nossos principais valores são Encantamento, Inovação com ousadia, Colaboração, Compromisso com resultados e Transparência.

Aqui, seu futuro é garantido. Você estará entre os mais bem pagos de sua categoria.

Aqui, sua carreira tem quatro etapas:

1. Etapa 1: Aquisição de Conhecimentos.
2. Etapa 2: Desenvolvimento de habilidades.
3. Etapa 3: Capacitação.
4. Etapa 4: Reciclagem.

Nossa empresa oferece várias oportunidades para você crescer e se desenvolver.

Nossa escolha pela você será baseada em critérios objetivos e transparentes.

Se você atende aos requisitos solicitados na vaga, passará para a próxima etapa do processo seletivo.

Em seguida, você realizará uma entrevista.

Depois disso, realizaremos uma análise detalhada de suas habilidades e experiência.

E, finalmente, faremos uma avaliação completa de seu perfil para determinar se você é a pessoa certa para o cargo.

Aqui, sua capacidade de comunicação é fundamental.

Aqui, você precisará trabalhar em equipe com outras pessoas para alcançar metas compartilhadas.

Nossa visão é a de uma empresa líder no mercado, conhecida por oferecer soluções inovadoras e excelentes serviços aos nossos clientes.

Nossa missão é oferecer soluções personalizadas e adaptadas às necessidades únicas de cada cliente.

Nossa estratégia é diversificar as fontes de receita e expandir as unidades de negócios existentes.

Aqui, sua criatividade e habilidades são valorizadas e utilizadas para ajudar os outros.

Nossa equipe está comprometida em entregar moda e crédito acessíveis, com qualidade e agilidade.

Aqui, você trabalhará em uma equipe multifuncional, onde todos estão unidos por uma única meta.

Aqui, seu crescimento profissional é nosso maior objetivo.

Nossa cultura empresarial é baseada em cinco princípios fundamentais:

• Fazemos Acontecer;
• Protagonistas;
• Acelerados;
• Colaborativos;
• Otimistas com pés no chão;

Nossos principais valores são Encantamento, Inovação com ousadia, Colaboração, Compromisso com resultados e Transparência.

Aqui, seu futuro é garantido. Você estará entre os mais bem pagos de sua categoria.

Aqui, sua carreira tem quatro etapas:

1. Etapa 1: Aquisição de Conhecimentos.
2. Etapa 2: Desenvolvimento de habilidades.
3. Etapa 3: Capacitação.
4. Etapa 4: Reciclagem.

Nossa empresa oferece várias oportunidades para você crescer e se desenvolver.

Nossa escolha pela você será baseada em critérios objetivos e transparentes.

Se você atende aos requisitos solicitados na vaga, passará para a próxima etapa do processo seletivo.

Em seguida, você realizará uma entrevista.

Depois disso, realizaremos uma análise detalhada de suas habilidades e experiência.

E, finalmente, faremos uma avaliação completa de seu perfil para determinar se você é a pessoa certa para o cargo.

Objetivo: Compreender completamente o público-alvo e atendê-lo melhor, construir relações fortes e longas prazo e maximizar as interações via mídia social e qualquer outro canal de marketing de conteúdo online.

Todos sabem como dificuldade acompanhar uma quantidade grande de informações simultaneamente. Também é verdade que poucas pessoas querem perder um bom vínculo e parte saudável de seu dia diário

Portanto, entenda primeiro qual é a tarefa primária e principal que vem à mente de todos ao contratar outra pessoa. De fato, suas primeiras prioridades devem enfocar emprego considerando diferentes categorias importantes, como materiais técnicos, tecnologia, capacidade organizacional e percepção cultural de cada candidato. Mas, mesmo assim, a formação geral da educação permanece sendo sinônimo da esmagadora maioria dos professores de Ensino Fundamental quando discutimos este tema:

Logo após concluir o ciclo Básico de Educação.

Assim sendo, vamos definir algumas definições claras sobre cada um desses conceitos. Comecemos pelo termo Capacidade Técnica, pois refere-se especificamente à habilidade do candidato para executar alguma atividade específica relacionada a sua área de expertise. Em outras palavras, quanto mais capaz ele é, menos tempo ele precisará usar do aprendizado pesado para obter resultados razoáveis. Por exemplo, 'Ferramenta de Desenvolvimento' deve estar presente nos quadros de reclamações do Fundo de Assistência Social se houver crianças menores de 16 anos na casa.

Já o termo Tecnologia inclui tudo aquilo relacionado à evolução dos recursos usados, apesar da regra anterior acima apresentada. Isso inclui equipamentos como computadores, smartphones e telefones celulares, além de outros materiais electrônicos, como motores, transistores e baterias. Obviamente, essa classificação é bastante ampla, mas compreende a maioria das ferramentas que poderiam ser adquiridas para facilitar o tratamento físico.

Esta rápida discussão foi usada apenas para contextualizar melhor esta importante fase. Portanto, entendendo então esses conceitos claramente, aproveite a chance de ler abaixo a breve descrição das responsabilidades desta vaga (um pouco diferente), antes de começarmos a descobrir quem são os possíveis inscritos interessados ):