Coordenadora de Processos Organizacionais

Há 4 dias


Nova Prata, Brasil beBeeRecursosHumano Tempo inteiro

Descrição da função:

Sob a supervisão de gestores, supervisionar e participar dos processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil de candidatos até a contratação.

Auxiliar na gestão de desempenho, avaliação de funcionários, desenvolvimento de planos de carreira e implementação de políticas de Recursos Humanos.

Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe, visando a capacitação e o crescimento profissional dos funcionários.

Acompanhar e administrar os benefícios, remuneração e outros aspectos relacionados à folha de pagamento.

Supervisionar o processo de desligamento de funcionários garantindo que seja feito de acordo com as leis e normas trabalhistas.

Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento de um clima organizacional positivo para a comunicação interna da empresa.

Prestar suporte ao Departamento Pessoal em diversas atividades, como emissão de documentos e cálculos de folha de pagamento.

Habilidades e Qualificações
  • Formação superior em Administração, Gestão de pessoas, Recursos Humanos e áreas afins;
  • Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos;
  • Boa habilidade para trabalhar em equipe;
  • Habilidade para liderar ações e processos;
  • Proatividade;
  • Comunicação;
  • Liderança;
  • Gestão de tempo;
  • Excelente organização;

E se você tiver...

  • Nível avançado em tecnologia da informação ou uma ferramenta relacionada.
Benefícios

Acompanhar e administrar os benefícios, remuneração e outros aspectos relacionados à folha de pagamento.

Mais

Autorizar o acesso a sistemas e dados confidenciais. Delegar responsabilidades e controles para membros da equipe. Ajudar a determinar prioridades e alocação de recursos. Monitorar e controlar gastos e orçamentos.

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