Diretor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
Há 4 dias
**Sobre a empresa:**
O Grupo Muffato é uma organização comprometida com o sucesso de seus colaboradores e clientes. Nossa missão é promover o crescimento profissional e pessoal, além de fornecer soluções inovadoras para nossas necessidades.
**Salário:** R$ 15.000,00 - R$ 25.000,00 mensais, dependendo da experiência e qualificação do candidato.
**Descrição do cargo:
Diretor de Recursos Humanos e Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente e carismático para liderar nossa equipe de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. O ideal é alguém que tenha habilidades sólidas em gestão de pessoas, estratégias de desenvolvimento e implementação de mudanças na organização.
**Habilidades e qualificações desejadas:**
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
- Sólido entendimento das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e tendências de RH;
- Habilidade para liderar projetos relacionados à estrutura organizacional, implementando mudanças de forma eficaz;
- Boas habilidades de comunicação para colaborar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos;
- Capacidade de alinhar a estrutura organizacional de RH com os objetivos estratégicos da empresa;
- Capacidade de tomar decisões informadas em relação a mudanças na estrutura organizacional;
- Habilidade para liderar e inspirar equipes na implementação bem-sucedida de mudanças organizacionais;
- Gerenciar e orientar as áreas de Recrutamento e Seleção; Treinamento; DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) e Remuneração e Benefícios;
- Implementar cultura organizacional desejada, alinhada aos valores e objetivos da empresa;
- Implementar iniciativas de desenvolvimento organizacional para fortalecer a eficácia operacional, a colaboração e a inovação;
- Facilitar a comunicação transparente e a colaboração entre os diferentes departamentos e níveis hierárquicos da organização;
- Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança;
- Avaliar regularmente a eficácia dos programas de treinamento;
- Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
- Supervisionar o processo de seleção;
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas;
- Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios;
- Gerenciar programas de benefícios que promovam o bem-estar e a satisfação dos funcionários.
**Benefícios:**
- Plano de saúde completo;
- Previdência privada;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Férias remuneradas;
- Bônus anual;
- Acesso a cursos de desenvolvimento profissional;
- Opportuniades de crescimento profissional.
**Como se candidatar:**
Envie seu currículo e carta de apresentação para [email@grupo-muffato.com.br](mailto:email@grupo-muffato.com.br).
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