Diretor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Há 4 dias


Londrina, Paraná, Brasil Grupo Muffato Tempo inteiro

**Sobre a empresa:**

O Grupo Muffato é uma organização comprometida com o sucesso de seus colaboradores e clientes. Nossa missão é promover o crescimento profissional e pessoal, além de fornecer soluções inovadoras para nossas necessidades.

**Salário:** R$ 15.000,00 - R$ 25.000,00 mensais, dependendo da experiência e qualificação do candidato.

**Descrição do cargo:

Diretor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Buscamos um profissional experiente e carismático para liderar nossa equipe de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. O ideal é alguém que tenha habilidades sólidas em gestão de pessoas, estratégias de desenvolvimento e implementação de mudanças na organização.

**Habilidades e qualificações desejadas:**

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
  • Sólido entendimento das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e tendências de RH;
  • Habilidade para liderar projetos relacionados à estrutura organizacional, implementando mudanças de forma eficaz;
  • Boas habilidades de comunicação para colaborar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos;
  • Capacidade de alinhar a estrutura organizacional de RH com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Capacidade de tomar decisões informadas em relação a mudanças na estrutura organizacional;
  • Habilidade para liderar e inspirar equipes na implementação bem-sucedida de mudanças organizacionais;
  • Gerenciar e orientar as áreas de Recrutamento e Seleção; Treinamento; DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) e Remuneração e Benefícios;
  • Implementar cultura organizacional desejada, alinhada aos valores e objetivos da empresa;
  • Implementar iniciativas de desenvolvimento organizacional para fortalecer a eficácia operacional, a colaboração e a inovação;
  • Facilitar a comunicação transparente e a colaboração entre os diferentes departamentos e níveis hierárquicos da organização;
  • Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança;
  • Avaliar regularmente a eficácia dos programas de treinamento;
  • Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
  • Supervisionar o processo de seleção;
  • Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas;
  • Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios;
  • Gerenciar programas de benefícios que promovam o bem-estar e a satisfação dos funcionários.

**Benefícios:**

  • Plano de saúde completo;
  • Previdência privada;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Férias remuneradas;
  • Bônus anual;
  • Acesso a cursos de desenvolvimento profissional;
  • Opportuniades de crescimento profissional.

**Como se candidatar:**

Envie seu currículo e carta de apresentação para [email@grupo-muffato.com.br](mailto:email@grupo-muffato.com.br).



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