Gerente de Televendas

O cargo de Gerente de Televendas é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir o alcance dos objetivos de vendas da empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e vendas, além de habilidades de liderança e comunicação eficaz.

• Gestão da Equipe de Vendas: O Gerente de Televendas é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados.
• Acompanhamento do Trabalho dos Vendedores: O candidato deve acompanhar o trabalho dos vendedores e orientá-los sobre as normas e procedimentos do setor.
• Aplicação de Treinamentos e Feedback: O Gerente de Televendas deve aplicar treinamentos e feedback para a equipe para garantir que os vendedores estejam preparados para atender às necessidades dos clientes.
• Prospectação de Clientes: O candidato deve prospectar clientes por meio de contato telefônico e apresentar o mix de produtos do grupo.
• Vendas: O Gerente de Televendas é responsável por realizar vendas atendendo aos objetivos e políticas da empresa em termos de giro, margem de lucro e utilização de recursos financeiros.
• Negociação com Clientes: O candidato deve negociar diretamente com clientes as condições para o fornecimento de produtos.
• Acompanhamento de Preços: O Gerente de Televendas deve acompanhar os preços praticados pelo mercado e informar ao seu superior os valores identificados na concorrência.
• Fidelização de Clientes: O candidato deve fidelizar clientes por meio de novos fornecedores e produtos.
• Pesquisa de Novos Produtos: O Gerente de Televendas deve pesquisar novos produtos e sugerir-os ao superior.
• Cooperação com Normas de Higiene e Segurança: O candidato deve cooperar com as normas de higiene, limpeza e segurança da empresa.

Requisitos: O candidato deve ter experiência em gestão de equipes e vendas, além de habilidades de liderança e comunicação eficaz.