Coordenador(a) de Processos e Desenvolvimento

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeMelhoria Tempo inteiro R$12.000 - R$15.000

Estamos em busca de um(a) profissional para coordenar processos e melhorias contínuas. Este papel é fundamental para liderar iniciativas estratégicas que impulsionem a eficiência operacional, a experiência do colaborador e a cultura de performance da organização.

Descrição do Papel

O Coordenador(a) de Processos e Melhoria Contínua será responsável por coordenar o redesenho de processos críticos, promover a digitalização e melhoria de performance, assim como disseminar metodologias de melhoria contínua e fomentar uma atuação consultiva junto às áreas parceiras.

Responsabilidades
  • Coordenar o time de processos e melhoria contínua com foco em projetos estratégicos voltados para Recursos Humanos, simplificando processos, promovendo melhorias em eficiência, agilidade e qualidade.
  • Mapear, revisar e transformar processos de RH (como recrutamento, admissão, folha, treinamento, avaliação de desempenho, etc.) com foco em jornada do colaborador e experiência do usuário.
  • Promover a cultura de melhoria contínua e inovação, aplicando metodologias como Lean, Kaizen, Six Sigma, Design Thinking e métodos ágeis.
  • Atuar na digitalização e automação de fluxos operacionais em parceria com áreas de tecnologia e soluções de RH.
  • Desenvolver e acompanhar KPIs e dashboards que apoiem a gestão e a tomada de decisão nas áreas de RH.
  • Realizar a gestão e report dos projetos da área.
  • Facilitar workshops e treinamentos voltados à capacitação de equipes internas na aplicação de metodologias de melhoria.
  • Atuar como referência técnica em processos, assegurando boas práticas, padronização e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
RequisitosExperiência e Conhecimentos
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Processos, Qualidade ou Projetos (desejável).
  • Certificação Lean Six Sigma Black Belt.
  • Vivência sólida em projetos de melhoria contínua, preferencialmente em áreas de Recursos Humanos.
  • Experiência em automação de processos.
  • Conhecimento em RPA será um diferencial.
  • Conhecimento em sistemas de RH, como Success Factor será um diferencial.
  • Conhecimento em ferramentas estatísticas (Minitab, R, SAS ou SPSS) e de automação de processos.
  • Experiência com dashboards (Power BI, Metadados) e ferramentas colaborativas (Miro, Mural, Klaxoon).
  • Habilidade de articulação com stakeholders, atuação consultiva, perfil analítico e foco em resultados sustentáveis.
  • Domínio de ferramentas do Google Workspace e Microssoft sharepoint, power apps, power automation.
Benefícios
  • Reflexo de salario.
  • Acesso a cursos de desenvolvimento profissional.
  • Participação em projetos de inovação e melhoria contínua.
Local de Trabalho

São Paulo - SP (Pinheiros)

Horário de Trabalho

08h às 18h, segunda a sexta-feira, e das 09h às 17h na sexta-feira.



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