Analista Desenvolvimento Organizacional Jr

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Allcare Gestora De Saúde Tempo inteiro
Descrição do Cargo

Nossa empresa, Allcare Gestora de Saúde, está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista Desenvolvimento Organizacional Jr. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

Responsabilidades
  • Ações de clima e engajamento: controle de ações, planejamento e condução de ações, contato com equipe de marketing e fornecedores;
  • Apoio à implementação de programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Contato com gestores das áreas para apoio na elaboração de metas e PDI;
  • Realização de treinamentos, workshops e apoio nas ações de desenvolvimento realizadas com o time;
  • Contato com gestores e colaboradores de áreas correlatas para garantir a integração e o acompanhamento dos colaboradores.
Requisitos e Qualificações
  • Estar aderente ao requisito afirmativo de diversidade informado nessa posição;
  • Possuir formação superior completa em psicologia, gestão de RH, administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos mandatórios: vivência anterior em processos de recrutamento e seleção de alto volume e no segmento de call center/atendimento;
  • Possuir conhecimento nível intermediário no pacote Office;
  • Você se destacará se possuir conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento e atuação anterior em modelo de consultoria interna RH-Business Partner.
Benefícios
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação que atenda às suas necessidades;
  • Assistência médica com co-participação;
  • Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;
  • Capacitação plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;
  • PLR;
  • Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;
  • Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);
  • Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office);
  • Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;
  • Clube de Turismo para planejar suas viagens de férias;
  • Wellhub (antigo Gympass) - convênio com academias pelo país por preços atrativos;
  • Clube de Vantagens - descontos com parceiros diversos e exclusivos;
  • Kit boas-vindas para seu bebê;
  • Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.


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