Especialista em Desenvolvimento de Pessoas

Para exercer o papel de Especialista em Desenvolvimento Agronegócio, é fundamental ter formação superior em Agronomia, Agropecuária ou Zootecnia.Uma das principais responsabilidades inclui:Atendimento e gestão de carteira de clientes;Visitas diárias ao produtor para discutir e vender tecnologias adequadas;Realização de levantamento de necessidades...

Título do Cargo: Especialista em Desenvolvimento de Pessoas\

**Oportunidade de Desenvolvimento**Vagas de Estágio em Gestão de PessoasAinda sem experiência, mas com sede por aprender e crescer? Aqui é a chance! Oferecemos uma oportunidade incrível para você se desenvolver como profissional. Nossa equipe está sempre procurando talentos que estejam dispostos a aprender e trabalhar em um ambiente dinâmico.O que...

**Sobre o Cargo**">Procuramos um profissional competente para ocupar a posição de Especialista em Desenvolvimento de Pessoas, responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação profissional e formação técnica.">**Descrição da Função**">O Especialista em Desenvolvimento de Pessoas será responsável por gerenciar todo o...

Perfil Profissional:Buscamos um profissional apaixonado e motivado para atuar em uma posição de destaque, responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento de pessoas. A pessoa selecionada deve ter habilidades excelentes em comunicação, gerenciamento de equipes e capacidade de trabalho independente.Responsabilidade principal: Implementar...

Estamos em busca de um profissional competente para atuar como Especialista em Desenvolvimento de Pessoas. Essa é uma oportunidade ideal para alguém que deseja contribuir com o crescimento e desenvolvimento das pessoas dentro da empresa. Seu dia a dia será focado na realização de atividades que promovam o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos...

Defina estratégias de talentos e planejamento para alcançar o sucesso!Comece a sua jornada como especialista em desenvolvimento de pessoas.Principais AtividadesIdentifique funcionários com alto potencial;Crie planos de crescimento;Mantenha o progresso monitorado;Colabore com RH e lideranças.Apoio ao Desenvolvimento:Determine o programa padrão para...

**Sobre a Vaga**O Analista de Recursos Humanos Sênior irá desempenhar um papel crucial na estruturação e implementação da política de RH, incluindo o planejamento de treinamentos e desenvolvimento, gestão de desempenho, seleção de pessoal e administração de benefícios.**Responsabilidades**Planejamento e execução de projetos de RH;Treinamento e...

Descrição do Cargo:Temos uma oportunidade para um profissional qualificado atuar como Especialista em Desenvolvimento de Pessoas. Neste cargo, você será responsável por ministrar aulas ou treinamentos corporativos e trabalhar em estreita colaboração com equipes para alcançar objetivos de desenvolvimento profissional.Habilidades e Qualificações:-...

**Modalidade**:Presencial**Área / BU**:Gestão Pessoas**Reporte**:Gerente Gestão Pessoas**Alguma pessoa interna mapeada?**Não**O dia a dia...**- Suporte nos processos de Recrutamento & Seleção e admissão.- Suporte no processo de Gestão de Prestadores de serviço.- Suporte ao programa de aprendiz e estágio.- Suporte a processos de benefícios e...