Especialista em Recursos Humanos

Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e legais.Funções do Cargo:Gestão das atividades do departamento pessoal;Otimização dos processos de folha de pagamento;Administração de...

Desenvolvedor de Recursos Humanos">O nosso time procura por um profissional responsável por atuar na área de recursos humanos, buscando a melhoria contínua das políticas e práticas relacionadas à gestão do pessoal.">Responsável pela gestão de contratos de trabalho;Atualizar e fornecer informações relevantes para funcionários, supervisores e...

Job Title: Especialista em Recursos HumanosDescrição do Cargo:O Especialista em Recursos Humanos é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a satisfação dos colaboradores.Responsabilidades Principais:

Funcionário de Recursos HumanosO cargo visa contratar um profissional competente para apurar a folha de ponto e demais benefícios dos funcionários.São atribuições do cargo:Apuração da folha de ponto;Apuração dos benefícios como vale transportes, vale alimentação e refeição;Conferência e orientação aos colaboradores sobre folha de pagamento,...

Descrição do CargoO especialista em Recursos Humanos é fundamental para a gestão estratégica dos recursos humanos. Garanta o melhor desempenho da equipe e contribua com a consecução dos objetivos.

Cargo: Especialista em Recursos HumanosA posição de Especialista em Recursos Humanos envolve a execução de atividades administrativas e operacionais no departamento de Recursos Humanos. O cargo cobre processos como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de contratos, comunicação interna e acompanhamento de indicadores da...

Perfil de um Especialista em Recursos HumanosNossa empresa busca profissionais com conhecimentos em atendimento ao colaborador, gestão de ponto e admissões.Conhecimento em todos os processos de RH;Perfil analítico e proativo;O ideal é ter formação superior completa ou estar cursando uma graduação relacionada aos recursos humanos.Precisamos de alguém...

**Descrição do Cargo:**Auxiliar na admissão dos funcionários, garantindo a apresentação correta dos documentos e encaminhando-os para o exame admissional.Fornecer comunicação eficaz sobre demissões, homologações e encaminhar os funcionários para o exame demissional.Manter atualizados os registros de contas salárias e solicitar a abertura das...

Cargo: Especialista em Recursos HumanosO Recrutamento e Seleção de Pessoal é fundamental para a atividade empresarial.Para atuar com eficácia no cargo, é necessário ter conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Além disso, o profissional deve ser capaz de realizar gestão de processos de admissões e demissões, controles...

Desenvolver um plano de recrutamento eficaz é fundamental para construir uma equipe sólida.Estratégias de RecrutamentoIdentificar as necessidades dos líderes de contratação;Desenvolver estratégias personalizadas de recrutamento que atendam às metas da empresa;Acompanhar e analisar o desempenho das estratégias adotadas;Treinamentos PeriódicosO...