Recrutamento de Profissionais Competentes

Há 2 dias


Montes Claros, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

Descrição do Cargo:

O cargo de Gerente de Recursos Humanos visa assegurar a execução das estratégias de RH, garantindo a alinhamento com os objetivos da empresa.

Tarefas e Responsabilidades:

  • Assegurar que os planos e políticas de RH reflitam e apoiem a missão e objetivos da empresa;
  • Planejar e organizar a aplicação das políticas de RH que guiarão a estratégia e as ações do setor;
  • Definir e alinhar estrategicamente o orçamento do setor de RH;
  • Propor e gerenciar a política de remuneração do negócio, planos de cargos e carreira;
  • Liderar e fortalecer a cultura organizacional que reflete os valores, visão e a missão da empresa;
  • Assegurar o estrito cumprimento das leis, regulamentos e políticas internas da organização relacionadas às práticas de gestão de pessoas;
  • Garantir a alta performance da equipe de Recursos Humanos;
  • Responsabilizar-se pelas diretrizes da comunicação interna;
  • Implementar e manter uma cultura 'people analytics' com foco na melhoria da gestão de pessoas;
  • Garantir a execução políticas e programas de saúde mental e o bem-estar dos colaboradores;
  • Implementar e gerenciar um sistema estruturado de gestão de talentos;
  • Planejar, identificar, atrair, preparar e gerenciar os talentos para assumir funções críticas e de liderança;
  • Garantir a eficácia dos processos de integração de novos colaboradores;
  • Propor, gerir e desenvolver programas de benefícios atrativos e que fortaleçam a empresa;
  • Estruturar e conduzir sistemas de avaliação de desempenho que impulsionem a melhoria contínua;
  • Implementar políticas e programas de treinamento conforme necessidades;
  • Planejar, implementar e monitorar programas de coaching e mentoria para alta performance profissional;
  • Realizar pesquisas do mercado de trabalho e elaborar relatórios estratégicos para posicionamento da empresa;
  • Fomentar relações intersetoriais construtivas, promovendo a colaboração e sinergia;
  • Mapear, avaliar e gerir riscos estratégicos relacionados à gestão de pessoas;
  • Estruturar a matriz de indicadores do setor e assegurar o desempenho definido no planejamento estratégico;
  • Propor, gerir e assegurar as diretrizes e fluxos do setor de RH;
  • Propor, implementar e assegurar que os projetos para o RH, estejam alinhadas aos objetivos da empresa;
  • Atuar como disseminador dos valores da empresa;

Habilidades e Conhecimentos Requeridos:

  • Experiência na função;
  • Experiência com People Analytics;
  • Disponibilidade para viagens;

Benefícios:

  • A combinar;

Observações:

  • A combinar;
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    Estamos procurando por uma profissional responsável e atenciosa que possa realizar ajustes de calças.Ajuste de CalçasRápido: Ajustar a barra da calça.Materiais: Elástico para blusaPrioridade à qualidade do relacionamento.Cronoshare busca profissionais competentes e comprometidos com qualidade e eficiência. Se você se encaixa nessa descrição, envie...


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  • Masseiros Profissionais

    1 semana atrás


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