Especialista em Segurança e Saúde no Trabalho

Tecnologia de Proteção no Trabalho

A missão do nosso departamento de tecnologia é garantir que nossos funcionários estejam seguros em seu ambiente de trabalho. Para alcançar esse objetivo, estamos procurando por um profissional experiente para atuar como especialista em segurança e saúde no trabalho.

Responsabilidades:

Implementar e monitorar programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA/PGR) e outros programas de SST previstos em lei;

Apoiar na elaboração e atualização do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT);

Realizar inspeções periódicas nos setores, verificando condições de segurança e riscos;

Gerenciar os EPIs e uniformes de trabalho, incluindo especificação conforme riscos, verificação de CA, solicitação de reposição, controle de entrega e validade, além de orientar, treinar e fiscalizar os colaboradores quanto ao uso correto;

Investigar acidentes e incidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas;

Emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em casos de acidentes ou doenças ocupacionais, registrando e acompanhando todo o processo conforme exigências legais;

Acompanhar atividades de movimentação de cargas (empilhadeiras, paleteiras, carregamento de caminhões) assegurando que sejam feitas de forma segura;

Implementar e acompanhar programas de ordem, limpeza e organização (5S);

Realizar e/ou organizar treinamentos obrigatórios (NRs aplicáveis: NR 06 – EPI, NR 11 – Transporte e Movimentação de Materiais, NR 12 – Segurança em Máquinas, NR 17 – Ergonomia, NR 23 – Proteção contra Incêndios);

Elaborar, implementar e acompanhar o PAE (Plano de Ação de Emergência), incluindo treinamentos de brigada, simulações e orientações de evacuação, garantindo a preparação da empresa em casos de incêndio, acidentes ou outras emergências;

Organizar e acompanhar treinamentos obrigatórios em segurança, incluindo brigada de incêndio, primeiros socorros, movimentação de materiais, ergonomia e demais NRs aplicáveis, assegurando registros e reciclagens dentro dos prazos legais;

Controlar e manter atualizada a documentação de SST exigida por lei e por clientes/auditorias (ficha de entrega de EPI, ASOs, treinamentos, CIPA quando aplicável);

Auxiliar o RH na gestão de PCMSO junto à medicina ocupacional;

Apoiar a implantação, acompanhamento e gestão da CIPA (ou designado de CIPA), organizando eleições, reuniões, treinamentos e ações preventivas, garantindo conformidade legal e eficácia das atividades da comissão;

Promover campanhas internas de prevenção (uso de EPI, ergonomia, saúde e qualidade de vida);

Acompanhar e apoiar as atividades operacionais (como montagem, armazenagem, movimentação de materiais ), identificando riscos e propondo medidas de prevenção para garantir a segurança dos colaboradores e a adequação das condições de trabalho;

Planejar e conduzir DDS (Diálogos Diários de Segurança) com os colaboradores, abordando riscos específicos das atividades, orientações sobre uso de EPI, práticas seguras e campanhas de prevenção;

Atingir os requisitos abaixo:

• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE;
• Experiência em SST (preferência em indústria/comércio/logística);
• Conhecimento das NRs aplicáveis e documentos (PGR, LTCAT, PCMSO);
• Vivência com EPI's, DDS, CAT, CIPA, PAE e treinamentos;
• Bom contato interpessoal, organização e proatividade;

Benefícios:

Nossa equipe é uma família Aqui você terá a oportunidade de participar de projetos desafiadores e crescer profissionalmente, todos os dias

Ouça o que nossos funcionários dizem:

Café da manhã na empresa todos os dias;
Plano de saúde e odontológico;
Amil Vale - transporte com desconto simbólico de R$ 1,00;
Auxílio-refeição e vale-alimentação;
TotalPass - acesso a academias e bem-estar em todo o Brasil;
Convênio com o Sesc – cultura, lazer e serviços com descontos;
Cartão convênio para farmácia e gás de cozinha – com limite mensal e desconto direto em folha;
Empréstimo consignado disponível após 6 meses de casa;
Programa de bolsa de estudos após 1 ano de empresa;
Day Off no dia do seu aniversário – tempo pra você comemorar do seu jeito;
Jornada reduzida nas sextas-feiras;
Premiação por batimento de metas Happy hour a cada 2 metas batidas – porque conquista boa a gente celebra De segunda a sexta das 10:00 às 17:00.