Gerente de Desenvolvimento Organizacional

A jornada como Analista de RH Descrição da Vaga: Nossa empresa está em busca de um profissional talentoso para atuar em projetos de consultoria organizacional com foco em desenvolvimento humano, cultura, performance e estruturação de processos de RH. O candidato ideal apoiará o desenho e a execução de soluções estratégicas para clientes de...

**Sobre o Cargo**Nossa empresa está procurando por um profissional de Recursos Humanos com experiência em gestão, para ocupar a posição de Consultor de Gestão de Pessoas.**Responsabilidades**Apoiar as atividades da área de Recursos Humanos;Apoiar os gerentes nas tomadas de decisão;Desenvolver e ministrar treinamentos para lideranças e...

Cargo em Recursos HumanosResumo em 50 palavras:O candidato aprovado para o cargo de Assistente de Recursos Humanos deve ter conhecimentos avançados na área, com experiência prática em desenvolvimento humano e organizacional.Funções do CargoResponsabilidades incluem:Desenvolver programas de treinamento e capacitação;Apoiar no planejamento estratégico...

Descrição do CargoO candidato selecionado trabalhará como assistente de recursos humanos em uma empresa especializada na recuperação de materiais plásticos e na fabricação de resinas termoplásicas.Responsabilidades:Apoiar o processo de recrutamento e seleção, bem como garantir a realização de avaliações de desempenho e processos de...

Para alguém que deseja uma carreira em recursos humanos, essa oportunidade pode ser ideal. Na empresa, estamos em busca de um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista. O candidato ideal terá uma visão ampla das necessidades do negócio e poderá aplicar essa conhecimento em diversas áreas.Ao assumir esse cargo,...

**Buscamos por um Gerente, para Americana/SP****Dirigindo-se ao Franqueado, suas atividades serão**:- Responsável pela parte Administrativa e Comercial da loja;- Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados;- Será responsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como fechamento de...

Gerente de SSMAResponsável por liderar e gerenciar processos de saúde, segurança e meio ambiente garantindo a proteção dos colaboradores e a preservação ambiental.Especificações da Função:Planejar e implementar programas de SSMA eficazes;Desenvolver cultura de segurança e conscientizar equipes sobre riscos operacionais;Atuar em parceria com...

;PARQUE DE DIVERSOES NA REGIÃO DE AMERICANA INTERIOR DE CONTRATA – GERENTE DE LOJA. ; Responsabilidades:  Gerenciar as operações diárias do parque de diversões  Supervisionar a equipe de funcionários, incluindo treinamento e desenvolvimento  Garantir altos padrões de atendimento ao cliente  Administrar o estoque de alimentos, bebidas e outros...

Desenvolva suas habilidades organizacionais e contribua para o crescimento da empresa.Descrição do Cargo:Responsável pela gestão dos processos internos;Trabalhar em equipe com outros funcionários para alcançar metas e objetivos;Desenvolver habilidades de comunicação, trabalho em equipe e liderança;Contribuir para a melhoria contínua dos processos e...

Coordenar as gerencias de áreas- Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento;- Acompanhar resultados das áreas produtivas e administrativas e propor soluções para melhoria de desempenho da empresa em consonância com as políticas, procedimentos e legislação vigente.- Assessorar e instrumentalizar a diretoria para...