Gerente de Desenvolvimento

Recursos Humanos EstratégicosO Gerente de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na liderança da empresa, sendo responsável pela gestão de pessoas, políticas e processos.Desenvolvimento de Políticas e ProcessosImplementa e gerencia políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Cobre funções como recrutamento e seleção, treinamento...

Gerente de Treinamento e DesenvolvimentoJoin to apply for the Gerente de Treinamento e Desenvolvimento role at m2 Investimentos ImobiliáriosSalário: 1.600,00 + Comissão - PJ - Meio PeríodoDescrição da vaga: Estamos em busca de um Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em nossa imobiliária, com foco na capacitação e evolução...

O que é o papel de um Gerente de Vendas de Máquinas?">A principal responsabilidade do Gerente de Vendas de Máquinas é liderar a equipe de vendas, supervisionando o desempenho dos vendedores e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.Tarefas e ResponsabilidadesDesenvolver estratégias de vendas para maximizar a performance comercial.Estabelecer e...

Descrição do CargoParticipar dos estudos e definição das diretrizes para expansão de acordo com o plano estratégico e orçamento aprovado.Responsabilidades:Desenvolver metodologias inovadoras para mapeamento de oportunidades;Acompanhar mudanças nos cenários que possam representar riscos aos investimentos;Auxiliar na definição dos critérios para...

Resumo do Cargo:    O Gerente de Desenvolvimento Comercial é responsável por liderar e motivar uma equipe de vendas, garantindo a consecução dos objetivos e ações do planejamento estratégico.Atividades Principais:    Contato com diretor;    Coordinar a equipe de vendas;    Auxiliar vendedores sobre procedimentos...

Detalhe sobre o papel de um gerente de desenvolvimento.Objetivos:Desenvolver e implantar planos estratégicos para expansão da base de clientes, promovendo diversificação.O profissional desse nível deve ter habilidades em liderança eficaz, comunicação assertiva e análise de dados qualificada. Além disso, é necessário ser capaz de trabalhar em...

Gerente de Desenvolvimento EmpresarialO papel do Gerente de Desenvolvimento Empresarial é um liderança para impulsionar o crescimento das empresas através da oferta de soluções financeiras personalizadas e sustentáveis.A chave desse sucesso está em estabelecer relacionamentos duradouros com os clientes, compreendendo suas necessidades e objetivos. Com...

Missão e ObjetivosConduzir análises de viabilidade econômica para novos empreendimentos, incluindo avaliação de rentabilidade, fluxo de caixa e exposição financeira.Responsabilidades Principais:Desenvolver estratégias comerciais para o desenvolvimento de áreas imobiliárias, considerando fatores como mercado, concorrência e posicionamento.Realizar...

Descrição do Cargo:Fornecer suporte ao gerente comercial através de atendimento aos corretores e clientes. Acompanhar e executar tratativas de pendências, buscando melhor desempenho e satisfação dos corretores.Responsabilidades:Prestar atendimento direto ou compartilhado com o gerente comercial voltado a vendas para corretores e assessorias;Acompanhar...

Descrição do CargoO cargo de Gerente de Vendas e Desenvolvimento Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas e desenvolver estratégias comerciais para atingir os objetivos da empresa. Além disso, ele/ela deve possuir habilidades analíticas fortes para analisar indicadores e resultados.Para se candidatar ao cargo, o candidato deve ter...