Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Buscamos profissionais apaixonados por pessoas, identificados e atuantes em treinamento e desenvolvimento humano.Descrição do cargo:O candidato trabalhará em consultoria organizacional, gestão estratégica e outras atividades dos subsistemas do desenvolvimento humano.Responsabilidades:Desenvolver planos de ação para melhorar a produtividade e...

O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as equipes nas atividades de recrutamento e seleção, dinâmicas de grupos e entrevistas. Tarefas:Apoiar no desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção;Prestar suporte em entrevistas e dinâmicas de grupos;Participar das rotinas de treinamento e desenvolvimento da equipe;Gestionar...

Estamos procurando por profissionais competentes para atuar em papéis de apoio administrativo.Funções e Responsabilidades:Executar tarefas de maneira eficiente e ágil;Gerenciar documentos, pastas e arquivos com organização e precisão;Organizar eventos e reuniões da empresa com planejamento adequado;Fornecer suporte técnico a funcionários com...

Procuramos Profissionais para um Desafio EmpreendedorNossa organização está em expansão e busca profissionais com energia, determinação e vontade de crescer.Estamos em busca de pessoas que desejam contribuir para nosso desenvolvimento e fazer parte de uma equipe comprometida com qualidade, eficiência e inovação.Competências e habilidades...

**Cargo Desenvolvimento Organizacional e Recursos HumanosDescrição do CargoEstamos em busca de uma pessoa habilidosa para trabalhar no desenvolvimento organizacional e recursos humanos. O ideal é alguém que tenha experiência na área, pois será responsável por realizar o processo de recrutamento e seleção, bem como dar suporte ao gestor em projetos...

Descrição do CargoO cargo de Recursos Humanos exige profissionais altamente qualificados para garantir o sucesso da empresa em todas as suas frentes. Este é um desafio emocionante e gratificante, onde você terá a oportunidade de trabalhar com pessoas de diferentes áreas e culturas.Tarefas PrincipaisGerenciar a movimentação de pessoal (admissões,...

Desenvolver processos eficazes para a contratação e seleção de candidatos. Promover o treinamento e desenvolvimento de funcionários, além de manter uma comunicação aberta com a equipe.Responsabilidades:Participar de processos de recrutamento e seleção;Treinar e desenvolver funcionários;Mantecer uma comunicação interna eficaz;Gestão de clima...

Oportunidade para uma pessoa proativa e comunicativa atuar como especialista em vendas internas.Desenvolvimento da Função:Para este cargo, é essencial ter experiência prévia em desenvolvimento de negócios e habilidade em construir relacionamentos baseados na confiança.Responsabilidades Principais:Elaborar e implementar estratégias para aumentar as...

Desenvolvimento de CarreirasCandidato deve ter Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão Estratégica e Governança Corporativa.Habilidades e Experiências DesejadasExperiência na área industrial em gestão de políticas de governança, gestão estratégica organizacional, gestão de riscos, melhoria de processos...

Job descriptionO Gerente de RH será responsável por liderar e integrar as estratégias de gestão de pessoas nas áreas de Performance, Remuneração, Planejamento Orçamentário de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance, equidade e desenvolvimento...