Analista de Desenvolvimento Operacional III

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Supervisor de RH, responsável por liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em todos os subsistemas de RH, incluindo departamento pessoal, e será capaz de influenciar positivamente a equipe.ResponsabilidadesSupervisão e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Supervisor de RH, responsável por liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em todos os subsistemas de RH, incluindo departamento pessoal, e capacidade de influência positiva.ResponsabilidadesPlanejamento e Execução: Desenvolver...

Descrição do CargoO cargo de Supervisor de RH é responsável por liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos, garantindo a execução de todas as rotinas administrativas da equipe.ResponsabilidadesPlanejamento e Execução: Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar metas e resultados da equipe, garantindo a melhoria...

Descrição do Cargo:O Comprador III - Desenvolvimento de Fornecedores é responsável por desenvolver e homologar fornecedores, analisar a demanda de compras, emitir pedidos de compras, planejar a entrega e emitir acordos de fornecimento ou contratos de compras.Responsabilidades:Desenvolver e homologar fornecedores;Prospectar novos fornecedores;Analisar a...

Descrição do CargoO cargo de Analista de T&D e Endomarketing na Loja de Autopeças visa atuar em tempo integral, com flexibilidade para combinar horários. O objetivo é promover o desenvolvimento dos colaboradores por meio de programas de treinamento e avaliação.ResponsabilidadesDesenvolver conteúdo para treinamentos online e presenciais, garantindo a...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Área III na Vivo - Telefônica Brasil. Nesta função, você será responsável por entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única que encante e fidelize.Responsabilidades:Desenvolver e implementar...

Descrição do Cargo:O Analista de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos da Mix Nutri é responsável por:Elaborar fichas técnicas de produtos acabados e matérias primas;Desenvolver briefings e engenharias de novos produtos;Cadastrar engenharias dos produtos no sistema;Ajustar e elaborar orçamentos;Preparar amostras em laboratório;Analisar sensorial de...

Oportunidade de Desenvolvimento em GRUPO PANNAEstamos procurando por um profissional motivado e dinâmico para atuar como Auxiliar de Serviços Operacionais em nossa equipe em Campo Grande - MT.Requisitos:Ensino Médio Completo;Habilidade com tecnologia;Disponibilidade para viagens na região;Prévia experiência na área logística é um...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Área III na Vivo - Telefônica Brasil. Nesta função, você será responsável por entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única que encante e fidelize.Responsabilidades:Desenvolver e implementar...

Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento e Treinamento será responsável por planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da AEVO Brasil.ResponsabilidadesIdentificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas...

Descrição do CargoO Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da Aevo Brasil.ResponsabilidadesIdentificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas...

Descrição da VagaO Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da Evo Evolução Urbana.ResponsabilidadesIdentificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base...

Descrição do Cargo:O Gerente de Área III é responsável por liderar a equipe de negócios e desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a presença da empresa no mercado. Além disso, é responsável por gerenciar a equipe de vendas e garantir que os objetivos sejam alcançados.Responsabilidades:Liderar a equipe de negócios e desenvolver...

**Sobre a Vaga**Nossa empresa, a Gruposc Distribuidora De Medicamentos, busca um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso da nossa equipe e da nossa missão de fornecer soluções de distribuição de medicamentos de alta...

Descrição da VagaO Grupo Evo Evolução Urbana busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, responsável por planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa.ResponsabilidadesIdentificação de Necessidades: Identificar as necessidades de treinamento e...

**Descrição do Cargo**Atuar na área de Desenvolvimento e Treinamento, efetuando levantamento das necessidades de capacitação técnica da equipe e melhoria no desempenho individual e coletivo. Identificar e selecionar as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos. Providenciar os recursos necessários para realização do...

Descrição do CargoEstamos em busca de um profissional talentoso para ocupar o cargo de Técnico de Suporte III na nossa equipe de TI. Nesta função, você será responsável por prestar suporte a clientes internos e externos, garantindo a resolução de problemas e a melhoria contínua dos processos.ResponsabilidadesPrestar suporte a clientes em software...

Analista de Processos e ProjetosVaga na empresa Mascarenhas Barbosa AdvogadosResponsabilidades:Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de soluções inovadorasAnálise de dados e identificação de oportunidades de melhoriaElaboração de propostas de melhorias de processos e implementação de mudançasMonitoramento de projetos e prazos e garantia de...

**Sobre a Plaenge**Nossa história começa em 1970, com a visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa ética, sólida e útil às pessoas.Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções, que vão além de edifícios. Construímos profissionais, respeito e confiança, valores que somente grandes construtores sabem...

Descrição da VagaO Grupo AEVO Brasil busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, responsável por planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa.ResponsabilidadesIdentificação de Necessidades de Treinamento: Identificar as necessidades de treinamento e...