Liderança em Sourcing de Matérias-Primas

2 semanas atrás

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O profissional será responsável por administrar categorias, elaborando e implementando estratégias de sourcing eficazes, que englobem o desenvolvimento de fornecedores, negociações, gestão de contratos, controle de riscos de preços, garantia de fornecimento a longo prazo, qualidade de serviço e práticas de sourcing responsável para categorias críticas de matérias-primas, colaborando com partes interessadas internas e fornecedores estratégicos.

Responsabilidades Principais:

Estratégia de Sourcing

  • Desenvolver e gerenciar a estratégia de categoria e sourcing para a região, alinhando-se com a equipe global de compras.
  • Orientar a criação e a execução de estratégias para categorias de commodities.
  • Conduzir a implementação da estratégia de sourcing, liderando processos de RFQs e negociações.
  • Identificar novas fontes de fornecimento para minimizar riscos e aumentar a competitividade.
  • Promover o desenvolvimento de novos fornecedores e matérias-primas, ampliando a base de fornecimento.

Gestão de Portfólio

  • Implementar a metodologia de Strategic Sourcing para as categorias sob sua responsabilidade.
  • Gerenciar relacionamentos com fornecedores chave, cultivando parcerias estratégicas.
  • Negociar contratos em nível regional, assegurando cobertura contratual para os materiais.
  • Acompanhar e reportar indicadores de desempenho, criando planos de ação em caso de não conformidade.
  • Fornecer previsões de preços e tendências de mercado para as principais commodities.

Inteligência de Mercado

  • Monitorar tendências de mercado, novos produtos e necessidades de fornecimento da empresa.
  • Analisar o mercado e implementar estratégias de mitigação de riscos para o portfólio.
  • Desenvolver ferramentas de análise de dados de mercado para auxiliar na tomada de decisões.

Relacionamento com Stakeholders

  • Fomentar relacionamentos com stakeholders principais (vendas, marketing, finanças, qualidade, P&D, S&OP).
  • Comunicar mudanças nas condições de mercado que possam impactar o negócio.
  • Colaborar com stakeholders para garantir a fluidez das operações.

Otimização de Custos

  • Elaborar projetos de redução de custos na área de compras, promovendo inovação e sustentabilidade.
  • Sugerir melhorias de processos para aprimorar as atividades.
  • Aplicar TCO, Engenharia de Valor e análise de make or buy para identificar oportunidades de redução de custos.
  • Buscar materiais substitutos e fornecedores que melhorem a qualidade e competitividade.

Conformidade

  • Assegurar conformidade com procedimentos e políticas estabelecidas.
  • Realizar verificações de Due Diligence de fornecedores para minimizar riscos.
  • Garantir que os processos de compra estejam em conformidade com padrões bem definidos.

Liderança

  • Gerenciar e desenvolver um comprador tático, apoiando seu crescimento profissional.
  • Liderar projetos e iniciativas na região.

Operações

  • Analisar matérias-primas críticas, alinhando com S&OP e PCP para desenvolver planos de ação.
  • Assegurar conformidade aduaneira e fiscal em processos de importação.
  • Colaborar com áreas operacionais para desenvolver estratégias que atendam às necessidades do negócio.
  • Comunicar mudanças na demanda ou especificações aos fornecedores.

Requisitos

  • Graduação necessária; MBA é um diferencial.
  • Fluência em inglês é obrigatória.
  • Experiência mínima de 6 anos em compras, com pelo menos 2 anos em gestão de categorias de matérias-primas.
  • Conhecimento nas indústrias de Agronegócio, Química e Alimentícia é um diferencial.
  • Familiaridade com commodities como NPK, enxofre e micronutrientes é um diferencial.
  • Experiência na implementação da metodologia de Strategic Sourcing é um diferencial.
  • Exposição internacional em funções anteriores.
  • Habilidades de negociação e liderança são essenciais.

Perfil: Profissional sênior de compras, com capacidade de liderar e desenvolver uma equipe. Deve ser analítico, possuir boa comunicação e habilidade de engajamento com stakeholders. Conhecimentos sólidos em negociação no mercado nacional e internacional são desejáveis. Proatividade e foco em inovação são essenciais.

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    São Paulo, São Paulo, Brasil Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda. Tempo inteiro

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