Conhecedor de Público e Pesquisador de Audiência

**Título da Vaga:** Conhecedor de Público e Pesquisador de Audiência

     Buscamos alguém para realizar visitas a pessoas físicas, com o objetivo de coletar dados de audiência. É necessário possuir ensino médio completo e experiência no atendimento ao público.

**Requisitos:**

• \
• Ensino Médio Completo\
• Vivência com atendimento ao público\
• Pesquisas de audiência\
• Visitas a pessoas físicas\
• Desenvolvimento de habilidades para entrevistas e pesquisas\
• Trabalho em equipe\
• Comunicação eficaz\
• Resolução de problemas\
• Flexibilidade e adaptação às necessidades do cliente\
• Segurança e confidencialidade dos dados\
• Carga horária: 5x2\
• Sem informação adicionais sobre remuneração\
• Avaliação das necessidades do cliente e desenvolvimento de estratégias para atendê-las\
• Mantenimento de relações positivas com clientes e colegas de trabalho\
• Garantir a qualidade e eficiência nos serviços prestados\
• Identificar oportunidades de melhoria contínua\
• Implementar mudanças para melhorar a produtividade e a satisfação dos clientes\
• Participar de reuniões e discussões para discutir objetivos e estratégias\
• Executar tarefas de forma autônoma e independente\
• Apresentar resultados e relatórios de desempenho aos gestores\
• Atuar com autonomia e responsabilidade nas decisões profissionais\
• Contribuir para o ambiente de trabalho equilibrado e produtivo\
• Respeitar as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa\
• Manter-se atualizado em relação às novas tecnologias e métodos de trabalho\
• Desenvolver uma mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo\
• Adaptar-se às mudanças e alterações inesperadas\
• Estimular a criatividade e inovação no trabalho\
• Encorajar a colaboração e cooperação entre os funcionários\
• Procurar soluções adequadas para problemas complexos\
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente\
• Atender a demandas urgentes sem comprometer a qualidade do trabalho\
• Levantar feedbacks dos clientes e usar como oportunidade de melhoria\
• Escolher as prioridades corretas para melhorar o tempo e energia utilizados\
• Reduzir custos e melhorar a eficiência operacional\
• Impulsionar a cultura organizacional que valoriza a excelência, honestidade, amizade e transparência\
• Desenvolver um diálogo aberto e respeitoso com todos os envolvidos\
• Administrar conflitos e situações difíceis\
• Definir metas claras para si mesmo e buscar alcançá-las\
• Verificar se os resultados estão dentro das expectativas e gerenciar ajustes conforme necessário\
• Redistribuir recursos para maximizar os resultados\
• Evitar desperdícios de tempo, dinheiro e recursos\
• Considerar perspectivas alternativas e análise detalhada antes de tomar decisões\
• Revisar documentos importantes e revisar informações importantes\
• Separar ideias, pontos específicos ou questões em discussão\
• Encontrar formas eficientes para otimizar processos e reduzir esforços desnecessários\
• Fortalecer vínculos e aumentar a sensação de pertencimento na organização\
• Encorajar o engajamento e motivação do pessoal através de reconhecimento e benefícios\
• Garantir flexibilidade e continuidade na entrega de serviços\
• Preservar a privacidade e sigilo dos dados e informações sensíveis\
• Manter-se focado no objetivo principal\
• Analizar fatos e evitar emoções quando fazendo julgamentos\
• Promover a integridade e moralidade nesses negócios internos e externos\
• Desenvolver boas práticas e padronizar procedimentos\
• Responsabilizar-se por seus próprios erros e aprender com elas\
• Exceler em sua carreira, buscando sempre expansão e crescimento pessoal\
• Seja proativo e compartilhe suas ideias e propostas construtivas\
• Respeitar a autoridade e liderança na equipe\
• Procurar apoio técnico e instrução cada vez que necessário\
• Investir tempo no auto-aperfeiçoamento\
• Colaborar e ter visão globalista na organização\
• Empregar, facilitar e modelar comportamentos de alto nível para os demais colaboradores\
• Detecção de oportunidades para ajudar outros dentro da organização\
• Buscar encontrar maneiras de eliminar obstáculos e facilitar a comunicação na organização\
• Contribuir para a formação de equipes bem-sucedidas\
• Adquirir conhecimento adicional e manter habilidades atualizadas\
• Compartilhar experiências e conhecimentos com colegas\
• Desenvolver liderança visionária e motivadora para impulsionar o sucesso da equipe\
• Priorizar tarefas e direcionar esforços para o mais importante primeiro\
• Identificar e aproveitar oportunidades de melhoria contínua\
• Usar ferramentas e metodologias para aumentar a eficiência e produtividade\
• Desenvolver e implementar planos de ação e monitorar progresso\
• Oferecer feedback construtivo e apoiar a crescimento e desenvolvimento dos membros da equipe\
• Corrigir falhas e deficiências detectadas\
• Desenvolver materiais e treinamento para educar novos integrantes\
• Discutir sugestões e opiniões de colegas com calma e empatia\
• Prevenir fatores prejudiciais e promover a segurança\
• Propor cursos de aprimoramento de pessoal para avaliar áreas onde podemos melhorar nosso aspecto profissional, a fim de manter alta nossa competitividade\
• Suprimir todo excesso de gastos desnecessários e racionalizar orçamentos de forma inteligente\
• Engajar-se em atividades culturais, recreativas, esportivas, de ajuda social e humanitária\
• Promover atitudes éticas em todas as suas interações, seja no modo de pensar, agir ou comunicar-se\
• Contribuir para o bem comum através de práticas sociais corporativas\
• Ser capaz de oferecer respostas claras e concisas a perguntas complicadas\
• Encorajar inovação e diversidade no ambiente de trabalho\
• Colaborar para garantir que o negócio esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis\
• Capacitar continuamente seu conhecimento e capacidade profissional\
• Entender e cumprir as regras e protocolos estabelecidos pela empresa\
• Exercer disciplina e bom senso sempre em nossos pensamentos e ações\
• Montar estratégias únicas e originais para alcançar meta\
• Em casos de confronto ou dificuldades, apelar para superiores e resolvê-la a jeito certo e justo\
• Manter cautela e enfrentar não apenas as adversidades mas também oportunidades de crescimento\
• Recuperar as limitações naturais, até mesmo biológicas, para afirmarmos algo de novo e original\
• Organizar sistemática e parcimoniosamente conceitos auxiliares.