Desenvolvedor Líder

Há 4 dias


Rio Preto, São Paulo, Brasil INFORMA SOLUTIONS Tempo inteiro
Função

O Gerente de Desenvolvimento será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções inovadoras, escaláveis e de alta qualidade.

Responsabilidades
  1. Liderança Técnica: Gerenciar e supervisionar a equipe de desenvolvimento (aproximadamente 15 a 20 desenvolvedores) e garantir a entrega de projetos no prazo, com qualidade e de acordo com as especificações.
  2. Planejamento e Estratégia: Colaborar com a diretoria e outros departamentos para definir as metas de desenvolvimento e criar planos de longo prazo para a evolução das soluções da empresa.
  3. Gestão de Projetos Ágeis: Garantir a alocação eficiente dos recursos da equipe, gerenciar o backlog de projetos e assegurar que as prioridades sejam seguidas conforme a estratégia da empresa.
  4. Garantia de Qualidade: Implementar boas práticas de desenvolvimento, incluindo revisão de código, testes automatizados e integração contínua.
  5. Inovação e Melhoria Contínua: Pesquisar e propor inovações em inteligência artificial e novas tecnologias da Microsoft para otimização dos processos internos e externos.
  6. Mentoria e Desenvolvimento de Equipe: Promover o crescimento profissional dos membros da equipe, oferecendo mentoria, feedback e oportunidades de treinamento.
  7. Colaboração com outras equipes: Facilitar a comunicação e integração entre a equipe de desenvolvimento e as equipes de produto, vendas e atendimento ao cliente.
Requisitos Técnicos
  1. Experiência Comprovada em Desenvolvimento de Software: Pelo menos 5 anos de experiência como desenvolvedor, preferencialmente com C# e tecnologias Microsoft.
  2. Gestão de Equipe: Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte.
  3. Conhecimento em Microsoft Azure: Familiaridade com Microsoft Azure, incluindo conceitos de DevOps e gerenciamento de serviços em nuvem.
  4. Metodologias Ágeis: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e implementação de práticas de desenvolvimento ágil.
Qualificações Desejadas
  • Certificações Microsoft (ex: Azure Solutions Architect, Azure DevOps Engineer).
  • Experiência com metodologias DevOps e administração de infraestrutura na nuvem.
  • Capacidade de tomar decisões técnicas e gerenciais que impactam diretamente o crescimento do negócio.
  • Fortes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
  • Experiência na elaboração de projetos de captação de recursos.
Formação

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI ou similar será um diferencial.


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