Especialista em Recursos Humanos

Nível: EspecialistaCursos de: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08 às 18 horasBenefícios: Vale transporte ou Estacionamento, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 23,00Responsabilidades da posição:Experiência na função.Recrutamento e seleção.Admissão e...

Nível: Especialista em Recursos HumanosCursos de: Técnico em Contabilidade, Bacharel em Ciências Contábeis, Bacharel em Ciências Econômicas NoturnoEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 08:00 às 18:00, segunda a quinta-feira, e 08:00 às 17:00, sexta-feiraBenefícios: Vale Refeição de R$ 30,00, Vale Transporte,...

Recrutamento e SeleçãoDesenvolvemos estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para o nosso time.Avaliação de DesempenhoRealizamos avaliações periódicas para garantir que os colaboradores estejam alcançando os objetivos estabelecidos.Integração de Novos ColaboradoresImplementamos programas de integração para garantir que os novos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional com atuação generalista, focado em desenvolvimento, retenção e atração de talentos.Características do CargoLocal de Trabalho: Curitiba, PRRegime de Contratação: Efetivo - CLTJornada: Período IntegralÁrea e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível...

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração dos encargos, apurar ponto...

Funções e Responsabilidades:Executar rotinas de departamento pessoal com eficiência, garantindo a conformidade com a legislação. Realizar cálculos de folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar ponto eletrônico e gerar arquivos de exportação.Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal;Excel...

O especialista em recursos humanos é responsável por supervisionar as atividades administrativas do setor de recursos humanos.Para atuar na área, o especialista em RH deve ter conhecimento técnico avançado em programas e sistemas como:SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social)RAIS (Relação Anual de...

Funções e Responsabilidades:Realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração dos encargos, apurar ponto eletrônico, gerar arquivos...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal, garantindo a execução de processos em conformidade com a legislação.Gerenciar a folha de pagamento, realizar a compra e gestão de benefícios, e apurar ponto eletrônico.Realizar a administração dos encargos e gerar arquivos de exportação para folha de...

Funções e ResponsabilidadesComo Assistente de RH Generalista na PG Recursos Humanos, você atuará nas áreas de recrutamento e seleção, consultoria em recursos humanos, desenvolvimento humano e organizacional, e treinamentos trabalhistas. Além disso, você será responsável por apurar ponto, calcular horas extras, conferir folha de ponto, comprar...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal com experiência em cálculo de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação.Executar processos de admissão, rescisão e folha de pagamento, além de realizar a compra e gestão de benefícios.Administrar encargos, apurar ponto eletrônico e gerar arquivos de...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal, garantindo a execução de processos em conformidade com a legislação.Gerenciar a folha de pagamento, realizar a compra e gestão de benefícios, e apurar ponto eletrônico.Realizar a administração dos encargos e gerar arquivos de exportação para folha de pagamento.Controle de...

Recrutamento e SeleçãoDesenvolvimento de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nossa equipe de Recursos Humanos está à procura de um profissional que possa ajudar a encontrar e desenvolver talentos para nossas equipes.Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:Recrutamento e seleção de candidatos;Desenvolvimento de planos...

Responsabilidades:· Apuração de ponto e cálculo de horas extras· Conferência de folha ponto e compra de benefícios· Apoio no processo de recrutamento e seleção· Apoio no desenvolvimento dos processos de RH· Gestão de fériasRequisitos:· Ensino superior cursando ou completo· Experiência como RH generalista· Experiência com legislação...

Empresa do setor privado admite Especialista em Recursos Humanos em Curitiba (Centro). **Responsabilidades** * Apuração de ponto. * Cálculo da folha de pagamento. * Apuração de impostos da folha. * Envio de obrigações acessórias. * Cálculo de férias e rescisões. * Cadastro de admissões. **Requisitos** * Experiência em gestão de recursos...

Empresa de tecnologia da informação busca Especialista em Recursos Humanos em CuritibaEstamos procurando por um profissional experiente e motivado para atuar como Especialista em Recursos Humanos em nossa equipe em Curitiba. O candidato ideal terá habilidades sólidas em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em rotinas de departamento pessoal para realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantindo que os processos sejam executados em conformidade com a legislação. Além disso, o candidato deve ter habilidades em administração de encargos, apuração de ponto...

Funções Principais:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção; desenvolver programas de desenvolvimento de pessoas; promover a retenção de talentos; avaliar o desempenho dos colaboradores; integrar novos membros à equipe; criar e manter fichas de cargos; realizar pesquisas de clima organizacional; resolver conflitos internos;...

Recrutamento e SeleçãoDesenvolvimento de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nossa equipe de Recursos Humanos está à procura de um profissional que possa ajudar a encontrar e desenvolver talentos para nossas equipes.Atribuições:Recrutamento e seleção de candidatos;Desenvolvimento de planos de carreira e treinamento;Avaliação...