Administrador de Talento
2 semanas atrás
Descrição do cargo:
">A função de Coordenador de Recursos Humanos é responsável por apoiar as atividades do Departamento Pessoal, com foco em Recrutamento e Seleção de Talentos. Além disso, integração de novos colaboradores, gestão dos subsistemas de RH, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e cargos e salários.
Requisitos mínimos:">
O ideal é que o candidato tenha formação acadêmica relevante e experiência em recursos humanos, com habilidades para gerenciar processos de recrutamento e seleção, bem como capacidade de comunicação eficaz.
Benefícios:">
A oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e comprometida com o sucesso do negócio, oferece um ambiente de trabalho estimulante e espaço para crescimento profissional.
Estatísticas relevantes:">
Chefe ou supervisor de recursos humanos
