Especialista em Gestão de Recursos Humanos

**Vaga de Emprego:** Analista de Recursos HumanosBuscamos um profissional proativo e organizado para trabalhar como especialista em RH. O ideal é que o candidato tenha experiência em controle de folhas internas e conhecimento em sistemas ADP.**Responsabilidades:Gestão da folha de pagamento, garantindo precisão e eficiência;Mantenção constante sobre as...

Chamada de Candidatura: Especialista em Recursos HumanosAqui está uma oportunidade para você desenvolver suas habilidades profissionais e fazer parte de uma equipe dinâmica.A empresa está procurando por um profissional talentoso para atuar como Especialista em Recursos Humanos, responsável por recrutar e selecionar candidatos, organizar e monitorar a...

Cargo de Gestão HumanaUm profissional competente em todas as rotinas do Departamento Pessoal deve ter conhecimento em:Admissões e Demissões de funcionários;Gestão de férias e afastamentos;Controle de ponto eletrônico;Folha de pagamento precisa e atualizada.Implementar políticas e procedimentos para uma gestão eficaz dos recursos humanos é...

O processo de seleção para Assistente de Recursos Humanos visa identificar candidatos capazes de atuar em diferentes áreas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e promoção de uma cultura organizacional.Desenvolver e implementar estratégias para atrainir...

Procuramos um profissional experiente para atuar como especialista em recursos humanos em nossa equipe.Funções e Responsabilidades:Executar rotinas de folha de pagamento, ponto e documentação trabalhista, garantindo conformidade legal;Apoiar recrutamento, integração, treinamentos e ações de endomarketing;Elaborar relatórios e indicadores, além de...

Requisitos para o Cargo de Analista de Recursos Humanos JúniorPara atuar como Analista de Recursos Humanos Júnior, é necessário ter ensino superior completo na área de RH/ADM/Psicologia e experiência com sistema de ponto eletrônico.Recrutamento e seleção de pessoal;Admissão e integração dos novos funcionários;Afastamento de funcionários e...

Função:Estamos procurando um profissional exigente e comprometido para atuar na área de Recursos Humanos. Será responsável pelo processo de recrutamento, admissão, afastamento e ponto eletrônico.Responsabilidades Principais:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Admissão e integração de novos funcionários;Afastamento e gestão de...

Seja um especialista em gestão de pessoas e desenvolva sua carreira com nossa oportunidade!Funções e ResponsabilidadesAtender às solicitações dos colaboradores da área de recursos humanos.Mantê-lo no controle de documentação física e digital.Controle de documentação para recrutamento, seleção, admissão e demissão.Auxiliar na alimentação da...

Buscamos profissionais para um cargo de destaque no setor de Recursos Humanos.Desenvolva sua carreira em uma empresa líder na indústria de lavanderia hospitalar e industrial.O candidato será responsável pelo processo de recrutamento e seleção, admissão, afastamento e ponto eletrônico;Prestará suporte em toda a atividade pertinente ao cargo;Requerer...

Descrição do CargoO candidato selecionado atuará na rotina diária do departamento pessoal, incluindo atividades de admissão e demissão, benefícios e ponto eletrônico. Será responsável por cálculos de folha de pagamento e férias, além de manter arquivos atualizados e realizar lançamentos de informações em sistemas.Habilidades e Qualificações...