Especialista em Aprendizado Organizacional
Há 2 dias
Projetar e implementar estratégias de aprendizado para apoio ao alcance de metas e resultados organizacionais.
- Contribuir para a concepção e desenvolvimento de processos de aprendizado que apoiem o alcance de objetivos e metas;
- Desenvolver planos de capacitação com base em mapeamento de demandas e necessidades do negócio;
- Criar, acompanhar e avaliar programas de desenvolvimento organizacional para todos os níveis da empresa;
- Atuar consultivamente junto às unidades de negócios, antecipando necessidades e propondo soluções inovadoras;
- Desenvolver conteúdo educativo para capacitação de clientes e colaboradores;
- Participar da implementação e gestão de indicadores de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Experiência demonstrada na área de Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano;
Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimentos técnicos:
- Pacote Office: avançado;
- Edição de vídeos: avançado;
- Sistemas de Gerenciamento de Treinamento (LMS): intermediário;
- Diseño Instrucional: intermediário;
- Métodos 70:20:10 e 6Ds: intermediário.
Caso tenha experiência anterior no Mercado Financeiro, será um diferencial significativo.
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Especialista em Desenvolvimento de Aprendizado
2 semanas atrás
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Especialista em Aprendizado Organizacional
2 semanas atrás
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Especialista em Aprendizado Organizacional
2 semanas atrás
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$120.000 - R$170.000Função:O cargo visa garantir a integração do aprendizado com a estratégia organizacional, apoiando os objetivos de negócios e fortalecendo a cultura da empresa.A principal responsabilidade é gerenciar e evoluir o learning tech, promovendo inovação e eficiência nas plataformas e metodologias de aprendizado.Liderar programas de desenvolvimento de...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$12.196 - R$12.986Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalO Profissional de Desenvolvimento Organizational é especialista em áreas como desenvolvimento humano e organizacional, liderança, estratégias de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e gestão de equipes. É responsável pela criação e execução de planos de ação para melhorar o desempenho organizacional.
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
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Especialista em Aprendizado Contínuo
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