Vaga de Coordenador de Faturamento

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil MANPOWER STAFFING LTDA Tempo inteiro
Descrição da Vaga

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP, do ramo Financeiro, contrata coordenador de faturamento.

Atribuições
  • Área de atuação: Administração
  • Localização: São Paulo/SP

Estamos em busca de uma profissional para a posição de coordenadora atuarial, reforçando nosso compromisso com a diversidade e inclusão.

Responsabilidades
  1. Planejamento e Supervisão: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área atuarial, respondendo pela administração, orientação, acompanhamento, controle e avaliação dos processos de cálculos, custos, precificações e controle do ativo imobilizado da empresa, visando assegurar que todos os processos sejam feitos de acordo com os princípios, normas e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
  2. Coordenação da Equipe: Coordenar a equipe, definindo os trabalhos e implementando melhorias nos processos, cumprindo a legislação pertinente e órgãos reguladores.
  3. Acompanhamento de Relatórios: Acompanhar os relatórios, sistemas e demais documentos gerados pela área.
  4. Monitoramento de Atividades: Monitorar a realização das atividades, avaliando os serviços e resultados apresentados, promovendo ajustes nos planos de trabalho para o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos e acordados.
  5. Apuração de Reajustes Contratuais: Apurar e disponibilizar os reajustes contratuais, visando o equilíbrio contratual entre receita e despesa.
  6. Desenvolvimento de Relatórios Gerenciais: Desenvolver relatórios gerenciais, visando subsidiar informações relevantes para a tomada de decisões da superintendência e diretoria, além do acompanhamento da sinistralidade dos planos e clientes, frequência e custo médio da carteira.
  7. Contribuição para o Programa Orçamentário: Contribuir para a elaboração do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como para a consistência e confiabilidade dos planos e orçamentos de capital.
  8. Controle de Indicadores de Performance: Controlar os indicadores de performance (KPIs) e proceder à análise dos relatórios da área, visando assegurar a disponibilidade de informações, analisando os indicadores e demonstrativos de objetivos versus resultados alcançados.

Estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Encorajamos de todas as origens a se candidatarem para esta vaga.



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