Apostila RH

Desenvolva sua carreira na área de Recursos Humanos como um profissional responsável por apoiar o departamento em diversas atividades.

Funções:

• Apoio aos processos de recrutamento e seleção, incluindo a análise de currículos e o agendamento de entrevistas;
• Auxílio na gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, garantindo que eles estejam sempre informados sobre os direitos e deveres relacionados;
• Suporte ao atendimento ao público para esclarecer dúvidas sobre procedimentos internos, folha de pagamento e benefícios, além de prestar assistência para resolver problemas ou questões relativas à empresa;
• Ao manter registros atualizados e arquivos organizados, é fundamental garantir que todos os dados sejam precisos e fáceis de encontrar.

Requisitos:

• Diploma ou certificado em Administração ou áreas correlatas, ou experiência significativa em Recursos Humanos ou setor semelhante;
• Certificação em curso de pacote Office pode ser um diferencial;
• Excelente comunicação escrita e verbal, bem como habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe;
• Discreto e confiável ao lidar com informações sensíveis e realizar tarefas de confiança;
• Conhecimento de legislação trabalhista e demais regulamentos aplicáveis à área de RH.