Analista de Departamento Pessoal: Gerenciamento de Recursos Humanos

**Função:** Analista de Departamento Pessoal**Descrição da Função:** O Analista de Departamento Pessoal atua na área de recursos humanos, com foco em administração de benefícios, conferência da folha de pagamento, processos de admissão, demissão, recisão contratual, férias, afastamentos, controle de ponto eletrônico, controle de...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência em análise de folha de pagamento, benefícios e compensação, além de habilidades em seleção e agenciamento de mão-de-obra.Responsabilidades:Analisar e gerenciar a folha de...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar a equipe, garantir a conformidade legal dos documentos, realizar a gestão dos pagamentos dos funcionários e entregar documentos dentro dos prazos. Além disso, é responsável pelo fechamento da Folha de Ponto e Folha de Pagamento, apurando o registro de ponto dos...

Descrição do Cargo:Análise de Folha de Pagamento e Controle de Perdidos e Conseguidos.Responsabilidades:Seleção e agenciamento de mão-de-obra para atender às necessidades da empresa.Gerenciamento de benefícios e programas de retenção de funcionários.Desenvolvimento de estratégias para melhorar a eficiência da folha de pagamento.Colaboração com...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente e dedicado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos.ResponsabilidadesApoiar o gerenciamento de processos de contratação e seleção de candidatos;Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento, garantindo a conformidade com as...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional capacitado para atuar como Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em nossa empresa, líder mundial em soluções de recursos humanos. A vaga é para um cargo de Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal.ResponsabilidadesRealizar o fechamento de folha de pagamento e outras...

Descrição do Cargo**Atuação**O Analista de Departamento Pessoal atuará com análise de folha de pagamento, acompanhamento de despesas e compensações.Requisitos**Formação Acadêmica**: Ensino superior completo.**Experiência**: Experiência como analista de departamento pessoal.**Salário**: R$ 2.800,00.**Cargo**: Analista de Departamento...

Descrição do Cargo: O Analista de Departamento Pessoal atuará com análise de folha de pagamento, acompanhamento de benefícios e compensações, além de realizar seleção e agenciamento de mão de obra para a empresa Connectabil RH.Responsabilidades:Acompanhar e analisar a folha de pagamento da empresa;Realizar seleção e agenciamento de mão de obra...

Descrição do Cargo:Análise de Folha de Pagamento e Controle de Perdidos e Conseguidos.Responsabilidades:Seleção e agenciamento de mão-de-obra para atender às necessidades da empresa.Gerenciamento de benefícios e programas de retenção de funcionários.Análise e controle de folha de pagamento, garantindo a precisão e a eficiência.Desenvolvimento...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar a análise da folha de pagamento, acompanhando as variações de perda e compensação. Além disso, é necessário ter experiência em seleção e agenciamento de mão-de-obra, garantindo a qualidade dos processos de recrutamento.Responsabilidades:Realizar a análise da...

Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por garantir a eficiência e a eficácia dos processos de Recursos Humanos da Ello Seleção. Sua principal função é gerenciar a folha de pagamento, realizar o fechamento da folha de ponto e apurar o registro de ponto dos profissionais. Além disso, é responsável por acompanhar o...

Descrição do Cargo:Análise de Folha de Pagamento e Controle de Perdidos e Conseguidos.Responsabilidades:Seleção e agenciamento de mão-de-obra para atender às necessidades da empresa;Gerenciamento de benefícios e programas de retenção de funcionários;Desenvolvimento de planos de formação e treinamento para melhorar a produtividade e a motivação...

Descrição do Cargo: O Analista de Departamento Pessoal atuará com análise de folha de pagamento, acompanhamento de despesas e compensações. Responsabilidades:Realizar análise de folha de pagamento e identificar oportunidades de otimização;Acompanhar despesas e compensações, garantindo conformidade com as políticas da empresa;Desenvolver e...

Descrição do Cargo**Empresa** busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior em sua equipe.ResponsabilidadesGarantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa junto aos órgãos competentes.Realizar o processamento de folha de pagamento e verificação de cálculos...

Descrição do Cargo: O Analista de Departamento Pessoal atuará com análise de folha de pagamento, acompanhamento de despesas e compensações. Responsabilidades:Realizar análise de folha de pagamento e identificar oportunidades de otimização;Acompanhar despesas e compensações, garantindo conformidade com as políticas da empresa;Desenvolver e...

Descrição do Cargo**Empresa do setor privado** busca um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal Sênior. O candidato selecionado será responsável por garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa junto aos órgãos competentes.ResponsabilidadesGarantir o cumprimento de todas...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal atuará com a gestão de processos de admissão e demissão de funcionários, bem como com a organização e controle de documentos, lançamentos e emissão de guias e impostos. Além disso, será responsável pelo cálculo de horas extras e pelo cadastro de e-social.Responsabilidades:Gestão de...

Descrição do Cargo:O Auxiliar de Departamento Pessoal será responsável por realizar atividades de suporte ao Departamento de Recursos Humanos, incluindo:Acompanhamento e tratamento do ponto da unidade;Compra de benefícios dos colaboradores da unidade;Lançamento de pagamentos no sistema;Conferência de documentação, inclusão de dados no sistema e...

Descrição do Cargo:O Auxiliar de Departamento Pessoal será responsável por realizar atividades de suporte ao Departamento de Recursos Humanos, incluindo:Acompanhamento e tratamento do ponto da unidade;Compra de benefícios dos colaboradores da unidade;Lançamento de pagamentos no sistema;Conferência de documentação, inclusão de dados no sistema e...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralEstimado(a) Candidato(a), Nós do Grupo Burguês estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Departamento...