Gerente de Recursos Humanos

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Bacharel e Licenciatura em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: comercial**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Requisitos**:Formação Superior em Psicologia. especialização na área de Recursos Humanos será um Diferencial;Conhecimento em...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração,Psicologia,Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: 44h semanais**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Ensino superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e afins;Desejável pós graduação na...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...

Diagnosticar necessidades e oportunidades na área de Recursos Humanos; Estruturar e implantar processos de RH (desempenho, clima, desenvolvimento, cultura, comunicação interna); Construir políticas, rotinas e diretrizes da área; Atuar como parceira das lideranças, apoiando estratégias de crescimento do negócio; Graduação completa (Psicologia,...