
**Recrutamento e Seleção de Pessoal**
Há 11 horas
O Assistente de Recursos Humanos é um profissional essencial para qualquer organização, responsável por realizar diversas atividades fundamentais.
- Ao longo do processo de admissão e demissão de colaboradores, o Assistente de Recursos Humanos é responsável por elaborar documentos e registros no sistema, garantindo que todas as etapas sejam realizadas de acordo com as normas estabelecidas.
- A organização e manutenção de arquivos de documentos e contratos de trabalho são tarefas essenciais para o Assistente de Recursos Humanos, pois é fundamental garantir a segurança e confidencialidade desses dados.
- O controle e registro dos pontos de frequência dos colaboradores também são responsabilidade do Assistente de Recursos Humanos, sendo fundamental para garantir a precisão e atualização constante desses registros.
- Além disso, o Assistente de Recursos Humanos é responsável pelo controle de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso ás vantagens devidas.
- Os lançamentos de folhas de pagamento são outro papel importante do Assistente de Recursos Humanos, considerando encargos trabalhistas e descontos legais, garantindo que todos os colaboradores sejam remunerados corretamente.
- Para apoiar na emissão de relatórios diversos e controles internos, o Assistente de Recursos Humanos é fundamental, garantindo que todas as informações sejam apresentadas de forma clara e precisa.
- Ao lado disso, o Assistente de Recursos Humanos auxilia no processo de férias e afastamentos, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados de acordo com as normas estabelecidas.
- Por fim, o Assistente de Recursos Humanos atende aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e benefícios, garantindo que todos estejam cientes das suas direitos e responsabilidades.
Para ser um bom Assistente de Recursos Humanos, é necessário possuir:
- Ensino médio completo.
- Cursando técnico ou superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins (diferencial).
- Conhecimento básico em informática, especialmente em Excel e Word.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Vontade de aprender e crescer na área de DP.
Como Assistente de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades importantes e contribuir significativamente para a organização.
- Desenvolvimento pessoal e profissional.
- Oportunidade de trabalhar em equipe.
- Acesso a treinamentos e cursos de desenvolvimento.
- Inclusão em projetos importantes da empresa.
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Especialista em Recrutamento e Seleção
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Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
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Especialista em Seleção e Recrutamento
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