Atrair Talentos

Profissional de Recrutamento e SeleçãoAtrair talentos para o mercado é um desafio constante. Se você está procurando por uma oportunidade que lhe permita crescer profissionalmente, considere a nossa vaga para Consultor Comercial.O papel do Consultor Comercial é atuar no visual merchandising, garantindo que nossas lojas transmitam estilo, organização...

Buscamos um profissional qualificado para realizar entrevistas, triagem de currículos e atendimento aos candidatos. Será responsável por gerenciar planilhas de controle e abrir vagas em plataformas de recrutamento.O candidato deve estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Administração e ter disponibilidade para aprender e se desenvolver em um...

Cargo de Recursos HumanosDesenvolver estratégias para seleção e recrutamento é fundamental para o sucesso da empresa.Atrair candidatos qualificados através de planos eficazes.O cargo exige habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões rápidas, além de trabalhar em equipe com outros departamentos visando garantir a integração dos novos...

Descrição do Cargo:1. O Auxiliar de Recrutamento e Seleção auxilia na triagem de currículos recebidos para as vagas em aberto, garantindo que apenas os mais qualificados sejam considerados.2. Realizar o agendamento de entrevistas com candidatos interessados, garantindo a comunicação eficaz entre as partes.3. Participar de entrevistas em conjunto com o...

Oferecemos a oportunidade de estar em uma escola particular localizada em Jundiaí. O horário é de segunda-feira a sexta-feira, das 12h às 18h.O candidato assistirá e acompanhará as atividades do jardim e pré I e II. Isso inclui:Aplicação de práticas educativas e sociais respeitando toda e qualquer diversidade;Propiciando e estimulando o...

Função:O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para o nosso time.Formação em Psicologia ou Administração de Empresas;Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;Experiência em alto volume de vagas;Conhecimento em seleção por competência;Conhecimento em plataformas...

O papel de um Recursos Humanos é crucial em qualquer empresa. O Analista de RH é responsável por criar e implementar estratégias para atrair, recrutar e retentionar talentos. Nesta função, você atuará como o elo entre a empresa e os seus colaboradores, garantindo que todos sejam bem recebidos e felizes.

**Principais atividades**:Preparo de cafés, organização de Coffee, distribuição de cafés nas áreas, levar coffee nas salas agendadas.**Requisitos**:Experiência na funçãoNossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro...

**Principais atividades**:Preparo de cafés, organização de Coffee, distribuição de cafés nas áreas, levar coffee nas salas agendadas.**Requisitos**:Experiência na funçãoNossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro...

Principais atividades:Preparo de cafés, organização de Coffee, distribuição de cafés nas áreas, levar coffee nas salas agendadas.Requisitos:Experiência na funçãoNossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator....