Especialista em Análise de Requisitos

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeAnalisistechnologia Tempo inteiro R$600.000 - R$1.200.000

Posição: Analista de Requisitos

Descrição do cargo:

O analista de requisitos é responsável por atuar na definição e documentação dos requisitos funcionais, não-funcionais, de usuários, clientes e ou de análise de negócio.

Acompanhar o backlog de demandas de TI junto aos fornecedores garantindo clareza no relato do que se pretende corrigir ou evoluir no ambiente de TI, garantindo a qualidade das atualizações das.

Configurando e parametrizando processos e ou regras vinculado a todo o fluxo técnico da vida do produto de consórcio. Acompanhar os atendimentos de negócio, realizando reuniões como interlocutor das áreas internas da TI com Negócio, Segurança e ou fornecedor.

Responsabilidades e atribuições:
  • Análise de Necessidades: Colaborar com stakeholders, como clientes, usuários finais, gerentes de projeto e desenvolvedores, para entender os objetivos do projeto e identificar requisitos específicos. Realizar análises detalhadas das necessidades de negócios e funcionais.
  • Documentação de Requisitos: Capturar, documentar e validar requisitos em formatos apropriados, como histórias de usuário, casos de uso, especificações funcionais e não funcionais, diagramas de fluxo e mockups. Garantir que os requisitos sejam compreendidos por todas as partes interessadas.
  • Definição de Escopo: Trabalhar com a equipe para definir o escopo do projeto, identificando limitações, restrições e interfaces com outros sistemas ou processos.
  • Validação e Verificação: Colaborar com os desenvolvedores, testadores e outros membros da equipe para garantir que as soluções propostas atendam aos requisitos estabelecidos. Realizar revisões e validações cruzadas para garantir a consistência e integridade dos requisitos.
  • Gestão de Mudanças: Gerenciar mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto. Avaliar o impacto das mudanças propostas e comunicar as implicações para a equipe.
  • Resolução de Conflitos: Identificar e resolver conflitos ou inconsistências nos requisitos, mediar entre diferentes partes interessadas para chegar a um consenso e garantir que todas as perspectivas sejam consideradas.
  • Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com designers, desenvolvedores, testadores e outros profissionais para garantir uma compreensão clara dos requisitos e facilitar a comunicação entre as equipes.
  • Orientação e Mentoria: Fornecer orientação e suporte a analistas de requisitos juniores, compartilhando conhecimentos e melhores práticas para aprimorar as habilidades da equipe.

Requisitos e qualificações:

  • Conhecimento no ERP Newcon;
  • Conhecimentos em análises de requisitos de sistemas;
  • Conhecimentos básicos de arquitetura de integração de sistemas;
Benefícios:

Essa posição oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de contribuir para o sucesso da organização.

Outras informações:

É necessário ter conhecimento avançado em tecnologia da informação e habilidades de comunicação eficazes.

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