Gestor de Recursos Humanos

Há 5 dias


Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$50.000 - R$82.000
Gerente de Recursos Humanos

O Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando em processos como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, endomarketing e apoio ao departamento pessoal.

Ele colabora na aplicação de avaliações de desempenho, ações de clima organizacional e comunicação interna. Com foco no suporte aos colaboradores e à liderança, busca promover um ambiente de trabalho saudável, garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista, além de contribuir para o desenvolvimento e retenção de talentos.

Para isso, ele precisa ter formação superior em Psicologia, experiência na área de Recursos Humanos e conhecimento em recrutamento, treinamento, endomarketing e rotinas de DP. Além disso, é fundamental boa comunicação, organização, sigilo e trabalho em equipe. Pós-graduação e experiência com clima organizacional são diferenciais.

Requisitos:

  • Formação superior em Psicologia;
  • Experiência na área de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em recrutamento, treinamento, endomarketing e rotinas de DP;
  • Boa comunicação, organização, sigilo e trabalho em equipe;
  • Diferenciais: pós-graduação e experiência com clima organizacional.

Benefícios:



  • Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$36.000 - R$42.000

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  • Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$70.000 - R$115.000

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    **Desde de 1957, somos um elo importante no desenvolvimento local. Venha fazer parte deste time ****Atividades**:- Auxiliar no processo de implantação dos subsistemas de de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, executando todas as atividades que forem definidas junto aos mentores e gestora;- Realizar atividades relacionadas ao processo seletivode novos...


  • Brasil Ikê Pedras Tempo inteiro

    Descrição Sumária do Cargo: Atua como recursos humanos com foco principal em departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de pessoas junto com a gerência administrativa da empresa. É o responsável pela intermediação dos interesses da empresa junto aos colaboradores, além de ser a peça-chave para manter a cultura organizacional da...

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    2 semanas atrás


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